江南时报讯（通讯员 潘颖 记者 殷文静）由南京市文明办、宁波银行南京分行和江南时报共同推出的“社区红”活动，今天聚焦南京市建邺区沙洲街道莲花南苑社区。

南京莲花南苑社区是河西南的一个保障房小区。近年来，社区通过推进“红色物业”模式，建立党员物业工作联络站，以物业管理为切入点，逐步实现党员作用发挥、物业服务水平的双提升，实现了基层党建与社区治理的有机与深度融合，打通了服务群众的“最后一公里”。

成立“党员物业工作联络站”

实现党建进物业

随着居民对物业管理诉求的加强，物业成为社区治理的重要环节之一，为全力推进“红色物业”，莲花南苑社区整合各方力量凝心聚力，紧紧抓住“物业管理”这个保障房小区的群众需求的共同点，从组织建设、制度建设、阵地建设三个方面不断提升红色物业服务水平。

由社区派遣指导员、老党员担任议事员，网格党员和楼幢长担任观察员，为保证对居民需求的快速响应，自“红色物业”创建以来，社区迅速成立“党员物业工作联络站”，实现党建进物业。其次实施交叉任职，将物业负责人、党员吸纳担任党支部和居委会的委员，搭建起社区、物业、居民三方沟通、共同提升的载体。

除定期召开红色物业工作例会，沟通协商解决居民群众的急难问题，社区还结合党员志愿者团队建设，提供巡查、议事、志愿服务、维修、民情收集、调解等六大岗位，不断吸收物业、居民、社区等三类党员认岗，与党员物业工作联络站研判会、例会有机结合，每季度向居民报告工作，逐步推广红色物业各类活动项目。

党员引领

志愿者自发加入专项整治

“这片区域的灯光不亮，需要修复；这边楼道有杂物，明早一定要记得联系物业。”这是在物业工作联络站担任议事员的老党员周华的日常工作之一。偶然一次听到居民抱怨说小区灯光不亮，晚上看不清，不够安全，他当即联系联络站的其他党员，一连三天，对小区灯光照明情况进行排查了解登记。

经了解，近几年，经风吹日晒，小区部分亮化路灯已严重损坏，东半部分小区人行步道未做亮化提升工作，给社区居民生活带来不便。为方便居民夜晚活动，老周在工作站季度例会提出对小区灯光进行亮化，赢得了党支部和物业的支持，最终，社区决定投入5万元，对小区东半部分人行步道进行亮化提升。

文明城市环境提升工作中，社区“红色物业”搭建平台，联络站的党员志愿者们引领更多居民、青年志愿者自发加入专项整治行动中。党员志愿者殷祥生说：“每天都要检查楼道设施是否完善、有无小广告乱贴、楼道堆物是否清理等，并常在单元门口充当劝导员，劝导居民文明停车。”物业负责人刘昆说：“在社区党建引领下，有了党员志愿者的积极参与，我们物业更加积极主动参与，共建文明社区。”

深化党建宣传 综合服务一体化

从莲花南苑小区北大门进入，党建道旗、形象墙、党建文化广场LED大屏立体化覆盖，党建元素随处可见。社区党建文化宣传广场也是社区党支部深化“红色物业”党建品牌创建的创新成果。广场以“党建引领、党员示范、和谐共建”为主题，总面积达到400平方米。宣传广场依托周围的凉亭、道旗、标牌、舞台等载体，把各类党建元素嵌入其中，凸显“融入式”党性教育，真正把党建活动阵地建设成党群活动、便民服务、文体娱乐为一体的综合服务阵地。

近日，莲花南苑社区新时代文明实践站在党建文化宣传广场开展了一场“环保与安全”同行宣传活动。沙洲街道城管科积极参与，进行“垃圾分类”宣传，活动也将长期热搜话题“打假”、“安全”工作进行了融合。雨润控股集团等优质企业也参与其中，方便居民在家门口就能够买到安全放心实惠的食品。据了解，社区多次联合建邺区人民检察院、长安保险、南京市绿化园林局等共建单位开展惠民便民、文化咨询服务。

下一步，莲花南苑社区在做好原有工作的基础上，将不断创新工作载体，探索新的办法，深化共享、共建、共治的社区管理新格局，不断提升调动驻区单位积极性，形成多方协同、资源统筹的区域化服务合力。通过资源联建、活动联搞、服务联办等形式，提升社区服务新水平，提升党组织的组织力和战斗力，让基层党建工作为社区建设和基层治理提供更加有力的组织保障。