当前，创建文明城市工作已进入关键时刻，沿江街道纪工委精准把握监督执纪“第一种形态”，持之以恒抓督促，驰而不息改作风，全力以赴抓好文明城市创建各项工作任务。

一是打好“预防针”，坚持抓早抓小。结合当前工作实际，突出重点工作推进不力，“文创”工作通报不良影响，巡视巡察问题整改，纪律作风问题倾向，真正将“第一种形态运用”落实到具体，推动实现责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角。街道纪工委始终把统一思想、提高认识作为一项基础性工程来抓，用好廉政谈话，为党员干部“把脉”，防病于未萌、治病于初起，有效推动上级倡议响应到位，着力提升创建文明城市知晓率和满意度，为创建文明城市营造浓厚氛围，以文明创建工作新成效注入新的“文明”动力和活力。

二是念好“紧箍咒”，注重谈话实效。对照测评任务清单、督查清单、整改清单，逐项查漏补缺。对通报涉及社区工作人员综合运用谈心谈话交流式、家常式、激励式等方式，从被谈话人思想、工作和生活等方面情况入手，做到心中有数、靶向发力，既谈出问题又谈出感情，既谈出辣味，又谈出干劲。紧盯文明城市创建工作进展，通过“三步走”念好纪律“紧箍咒”，一步看计划，了解各网格工作方向；二步看进度，各项工作是否认真对待；三步看结果，对主观上未落实到位的责任人进行提醒，有效传导“严管”的压力和“厚爱”的激励。

三是把好“思想关”，激发干事活力。坚持严在平时、管在日常，不断强化主体责任、完善制度机制、注重实践探索，切实发挥“咬耳扯袖”“红脸出汗”的作用，让批评和自我批评成为常态，避免以谈话提醒代替纪律处分，做到“抓小”不“放大”。同时完善制度化建设，把谈话提醒结果作为评先评优、绩效考核、责任追究的重要依据，将“把纪律挺在前面”落到实处，强化知责明责、带头履责，全体动员、一鼓作气，确保圆满完成各项创建任务，让文明之颜濯洗城市的“幸福底色”。

陈庆玥 徐燕