江南时报讯 清则流长，廉则行远。近年来，南京银行常州分行立足加强清廉金融文化建设，围绕南京银行“鑫廉洁”品牌，积极探索廉洁教育新思路新方法，引导广大党员、干部筑牢理想信念堤坝，增强拒腐防变能力，营造清正廉洁的良好氛围。

　　坚持抓在经常，让廉洁教育形成常态长效

　　廉洁教育非一日之功，需要抓在经常、融入日常，方能转化为干部员工的自觉遵循。该行坚持将廉洁教育与党内政治生活相结合，将习近平总书记关于党风廉政建设、反腐败斗争的重要论述纳入基层党支部“三会一课”、分行党委理论学习中心组学习内容，加强对党员干部的教育引导。积极发挥线上教育平台作用，在“随鑫学”常州分行专区上线“勇往职前——做廉洁的银行从业者”学习地图，通过线上知识闯关的形式，传递廉洁从业理念，帮助员工特别是新入职的大学生扣好职场“第一粒扣子”。整合内部教育资源，定期开展新任、新提拔干部廉洁教育专题培训，把《中国共产党纪律处分条例》《南京银行员工违规行为处理暂行办法》《案鉴：银行违纪违法警示教育案例汇编》等党纪行规、典型案例作为重点培训内容，着力增强干部员工廉洁从业意识。

　　坚持因地制宜，把地方特色文化融入廉洁教育

　　每一座城市都有它独特的文化底蕴。扎根龙城十载，该行坚持把常州当地特色文化资源融入廉洁教育。革命文化是淬炼党员干部廉洁奉公意识的重要文化滋养。该行紧密结合“常州三杰”精神开展党员党性教育，组织党员领导干部、普通党员进党校脱产培训，三年培训人次达149人，实现分行党员全覆盖。分行党委精心挑选、设计培训课程内容，通过《从多维视角看“常州三杰”》《苦难辉煌——共产党人的初心之路》等情景互动课，回顾革命先辈的风采，再以《党性修养的时代要求与实践途径》《二十大精神解读》等专题课，展望新时代新任务，激励党员干部坚定信仰、牢记使命，在新征程上踔厉奋发。依托常州三杰纪念馆这类红色文化阵地，开展“党委书记对你说”专题党课、“青春心向党 建功新时代”主题团日活动，通过强化党性教育，教育引导广大干部员工从思想上固本培元，绷紧纪律之弦。利用常州当地廉洁教育资源，用好本地区廉政文化教育基地，组织分行基层党员、干部就近前往常州市党风廉政教育基地、金坛党风廉政教育基地、武进清廉馆等开展实地警示教育，厚植一体推进“三不腐”的思想根基。

　　坚持寓教于乐，增强廉洁教育吸引力影响力

　　“根据《南京银行干部员工上交礼金礼品管理办法》，因各种原因未能拒收或及时退回的礼金礼品，我行干部员工应在多长时间内主动上交至所在单位的纪检监察部门？”

　　“这道题我知道！1个月内。”

　　“确定吗？”

　　“确定！上次书记的廉洁党课上讲过，哈哈……”

　　“恭喜你，回答正确。请挑选一款你喜欢的盲盒吧！”

　　纪法是严肃的，释纪明法的方式可以是生动活泼的。该行创新廉洁教育手段，结合当下青年员工的喜好，采取廉洁知识小盲盒送上门的形式走进基层网点，宣导党纪国法、行纪行规，激发广大员工学习热情和活力。近期，该行正在举办“鑫心向廉”廉洁文化主题活动，鼓励员工撰写廉洁主题征文、创作廉洁短视频、制作廉洁工艺品……为员工提供施展“廉”艺的舞台，让廉洁文化更加可触可感，大力营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

　　“梅生廉意，廉由心生。”只有夯实清正廉洁的思想根基，才能将廉洁从业化为广大干部员工的行动自觉。南京银行常州分行将以南京银行“鑫廉洁”品牌为抓手，创新教育载体，从丰富的地区文化资源中汲取廉洁养分，锚定方向久久为功，推动廉洁教育入脑入心。（邱国忠）