江南时报讯 工行南通开发区支行凝心聚力，提高向心力。落实为员工办实事，关心关爱员工。为员工办实事，解决好员工关心的热点问题，使员工有更多获得感。发挥抓好职工之家、职工小家阵地作用，结合经营发展组织喜闻乐见的活动。多频次安排困难员工救助资金，开展特困救助、节日送温暖等活动，注重人文关怀和精神帮扶。组织好各类劳动竞赛和技能比赛，以赛促学，为员工成长成才搭建阶梯。
抓好队伍建设，做好“传、帮、带”工作，通过青年员工成长积分、重点院校毕业大学生员工、网点负责人后备队伍、“青蓝工程”四个培养路径，确定青年员工的培养方式，为青年员工立足岗位成长、成才、成功提供良好的体制机制环境。鼓励青年员工敢于担当，履职尽责，奋发有为。弘扬身边感动的人和事，以典型引领，激发干创事业的斗志。（蒋小梅 韩璐）
