江南时报讯 近期，宿迁市沭阳县始终坚持发挥领导干部在学法用法上的“关键少数”作用，引领带动广大干部群众增强法治意识，普及法律思维，让学法出实效。

　　抓住“制度”关键点，以制督学强守法。依托“谁执法谁普法”“清单管理、明确将国家工作人员的学法用法作为普法责任考核和履职评议的重要内容；鼓励、督促各机关部门结合传统文化、机关特色，将法治宣传潜移默化地融入日常学习工作；通过专题讲座、交流讨论等形式强化领导干部的法治宣传教育，县各级人大常委会机关落实“每月讲法”“三前学法”制度。编订“学法清单”，推动领导干部学法用法制度落实。

　　抓住“引导”关键点，以导进学明法理。常态化普法、深入化普法、多样化普法等一系列“硬核”普法引导活动的推出，提升了运用法治思维和应对风险的能力。坚持各级领导干部领学先学，把领导干部带头学法、自觉守法、依法办事作为树牢法治意识的关键点；将学习法律和依法行政知识作为公务员初任培训、党校（行政学院）干部培训的基础标配，多次举办领导干部法治政府建设专题讲座，开展律师“报告会”宣讲活动。

　　抓住“治理”关键点，以治促学出善治。沭阳持续推动主要负责领导出庭应诉形成制度，在制度层面出台《县政府办公室关于加强行政复议与行政诉讼应诉工作的意见》，努力使行政机关出庭应诉工作走上制度化、规范化的轨道。同时严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论“五项”制度，不断提升政府法律应用水平，县、乡两级政府法律顾问配备率已达100%。

　　(宋文硕 王学秋)