江南时报讯（记者 王琦）金九银十，又到了校园秋招的季节。继国有银行之后，省内银行业校园招聘迎来第二波热潮。记者注意到，近期已有南京银行、平安银行、光大银行、北京银行等知名银行在宁开出“求贤令”，有部分银行甚至提出全球招聘青年英才的目标，预计此波招聘岗位不少于3000个。

行业总体情况

金融业人才需求快速复苏

BOSS直聘研究院数据显示，相较上半年春招的严峻态势，今年秋招的人才需求呈现回暖态势，较2019年同期小幅上涨4.5%，平均招聘薪资为6812元，较2019年同期提升2.3%，招聘薪资中位数为5922元。

从金融人才需求来看，今年上下半年呈现较大差异。今年由于互联网金融在疫情中受到较大影响，传统金融领域也存在市场、监管和岗位更新等多方面的变革，金融行业今年上半年应届生招聘规模一度缩水40%。

进入秋招季，金融业的应届生招聘需求强劲复苏，目前同比仅有1%的微弱下降，但薪资水平仍然具有较强的竞争力，平均招聘薪资达到8956元。

BOSS直聘研究院数据还显示，7月份以来，已经开始求职的2021届应届生规模较2019年同期的2020届应届生高出44.5%，其中14%来自“双一流建设”大学，57%是女生。今年秋招学子们提前启动，也为求职抢占一点先机。

驻宁金融机构

开启银行业校园招聘第二波

在2021应届生秋招需求前十城市中，南京作为新一线城市对应届生的吸引力持续增长，秋招需求比春招增长3%，位居全国第八位。

记者了解到，南京的金融机构在校园秋招中动作迅猛，除了前一阶段中农工建国有大行开启第一波招聘后，南京银行、招商银行南京分行、平安银行南京分行、光大银行南京分行、北京银行南京分行等驻宁金融机构开出了人才需求清单。

“追风少年，似火激情。追梦未来，我们等你”。在南京银行热情洋溢的招聘宣传语中，让人充满了对青年人的期待。南京银行表示，今年该行贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，计划招聘1000人，较上年增加20%以上。

光大银行南京分行此次重点招金融科技岗位，专门开出了定向招聘公告。明确要求招录国内“双一流”建设院校2021届本科及以上毕业生，对抗击疫情一线医护人员子女以及贫困家庭生源可以在同等条件下优先录取。

2021招商银行南京分行秋季校园招聘公告则显示，该行今年在全省招聘定向培养生（业务管理方向）、定向培养生（金融科技方向）、市场营销类、运营支持类四大类岗位。该行的招聘流程为：简历投递、 校园宣讲、 简历筛选、 统一笔试、多轮面试、 录用通知。

相关人士称，虽然有不少金融机构没有像南京银行那样透露具体招聘岗位数量，但初步估计，第二波招聘岗位数量应该不低于3000个。

今年招聘亮点

全球视角下开启线上招聘

对于今年银行业秋季校招的特点，记者注意到很多银行都提出了全球招揽人才的口号。根据数据显示，秋招活跃的2020届和2021届留学生数量较2019年同期高出94.3%，接近翻倍。疫情影响之下，大量高学历海归回国就业，进一步加剧了应届生求职竞争的整体激烈程度。2020和2021届留学生中，期望在一线城市发展的占比近六成，拥有硕士及以上学历的比例高达65%。目前来看，留学生求职最集中的岗位大类是金融。

江苏银行全球招聘公告显示，该行专门对留学生提出要求，即2020年8月至2021年7月间毕业的优秀归国留学生(2021年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

南京银行全球校园招聘公告表示，邀请青春勃发的全球优秀学子，加入青春的事业和团队。境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2020年7月至2021年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2020年7月1日至2021年6月30日），并且能够在2021年7月底前获得教育部学历学位认证。

南京银行表示，将为新员工提供极具竞争力的起薪，打造“鑫福家”智慧福利体系。除了社保、企业年金之外的生活保障之外，还提供视力保护费、取暖费等十多项关爱津贴。还有各种学习培训计划以及健身房、阅览室等服务配套。

今年受到疫情影响，各家银行都广泛开展线上招聘考试的手段。招商银行南京分行今年还有不少招聘亮点，求职学生下载招商银行手机银行App，登录后前往校园招聘功能模块，申请感兴趣的职位，在线投递简历。

此外，也可以联系招商银行师兄师姐或招商银行FinTech精英训练营学员，请他们通过“招商银行招聘”公众号平台，点击“YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。10月18日下午将举行2021校园招聘全国统一在线笔试。