江南时报讯 为深入践行人才强行战略，厚植企业文化底蕴，引导新员工系好职业生涯“第一粒扣子”，激发干事创业的内生动力，近日，泰兴农商银行成功举行“同逐农商梦 共启新篇章”新员工入职前演讲活动。部分领导班子成员、相关部门负责人及全体新员工参加了本次活动。
活动开始，该行副行长肖颖代表总行党委对优秀青年人才的加入表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺。她指出，新员工是农信事业发展的生力军和后备梯队，要终身学习以提高自身素养，要以更强的责任担当投入到工作中去，同时要守牢合规底线防控风险，为泰兴农商银行高质量发展贡献青春力量。
新员工围绕个人情况、培训收获、职业规划等方面逐一上台演讲，他们用青春的语言，诠释了对农信事业的认同与热爱，用真挚的情感描绘了与泰兴农商银行同成长、共奋进的美好蓝图。
该行党委书记、董事长杨树桐寄语新员工，他系统地阐述了泰兴农商银行文化体系的核心内涵，他强调，泰兴农商行始终坚持“银杏飘香 百姓银行”的市场定位，以成为“泰兴百姓的首选银行 基业长青的标杆银行”为愿景，践行“普惠城乡 幸福万家”的企业使命，希望新员工围绕“坚持以客户为中心，坚持服务至上、共同成长，坚持做难而正确的事”迅速融入工作，为高质量发展注入新活力。最后，他以“勤奋工作、快乐学习、共同成长”12字箴言勉励新员工，并提出四点期望：一要保持规律作息，以饱满精神投入工作；二要快速掌握岗位技能，提升履职能力；三要善于总结工作方法，提高效率；四要严守合规底线，筑牢风险防线。
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。本次新员工入职演讲活动不仅是一次生动的入职教育，更是一次深刻的思想洗礼和精神动员，29名新员工以青春之我、奋斗之我，发出了与农商银行共奋进的时代强音。下一步，泰兴农商银行将以此次活动为契机，持续深化人才发展体制机制改革，着力打造一支政治素质高、专业能力强、工作作风硬的金融人才队伍，为服务地方经济社会高质量发展提供坚强人才保障。
(张函)
