为培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍，相城区市场监督管理局开展2025年度“先锋护航”干部履职能力培训，增强知识产权、工业产品等领域服务发展能力。
一、突出政治引领 筑牢思想防线
将政治建设与廉政教育贯穿始终，开设《深入贯彻中央八项规定精神 扎实推进作风建设》、国家安全领域专题讲座，强化全局干部纪律意识、规矩意识，树立国家大安全意识。组织60余名党员干部走进苏州市监狱，开展廉政警示教育活动，以沉浸式教学增强思想自觉、行动自觉，坚守执法为民的初心。
二、聚焦两大领域 精准设置课程
紧密围绕“产业发展”与“民生保障”两大领域，在产业发展方面，设置《专利密集产品的价值解析》《不同视角下的高价值专利》《质量标准》等课程，为区域产业创新发展提供服务支撑；在民生保障方面，针对群众关切开设消费者权益保护课程，规范消费纠纷化解流程，守护群众消费权益；安排特种设备日常监管、消防安全专题培训，强化安全风险防范能力，筑牢民生安全防线。
三、补齐能力短板 提升实战本领
培训精准聚焦干部履职“实补”“实用”“实际”需求，全方位提升实际能力。针对“实补”需缺，通过《全局思维下的政务数据分析》课程，提升数据应用能力；针对“实用”技能，依托工业品质量等专题培训，提升服务市场主体发展、产业发展的实用能力；针对“实际”需求，开设舆情处置课程，结合典型案例开展情境演练，提升面对突发舆情的快速响应与应对能力。
四、优化培训安排 破解工学矛盾
精心统筹组织架构，培训覆盖科级、股级干部及年轻干部，不同层级、不同岗位干部精准受益；采用“首日全员大课+后续三天分批实训”模式，有效解决工学矛盾；师资配置融合“理论+实战”力量，既有苏州大学、同济大学、江苏大学等高校专家带来前沿理论，也有市场监管领域业务骨干、消防领域专业人士分享实操经验，赋予干部双重提能补钙。
五、锚定长效发展 深化培训成效
相城区市场监督管理局将构建长效学习机制，持续丰富培训，以学促干，将所学技能转化为“无感监管、无事不扰”的精准服务能力，在规范市场秩序的同时为市场主体营造宽松发展环境；针对药械、价格等细分条线，推进专项培训落地，确保专业能力持续强化；着力打造“文武双全”的一专多能型监管队伍，为相城市场监管事业持续注入动力。
