江南时报讯 为破解贸金业务支撑半径不足难题，强化外汇业务属地化服务能力，7月起，张家港农商银行正式启动分支机构外汇专管员实施方案。该方案以“业务骨干 管理职能”双角色定位为核心，通过构建“总行—专管员—支行”三级联动机制，着力培养外汇人才梯队，推动外汇业务下沉与区域市场深度开发。
外汇专管员覆盖每家本地中心支行、直属普惠支行及异地分支行，选拔标准严格聚焦实战能力与专业素养。在职责分工上，专管员承担政策传导、业务支撑、培训督导、信息反馈、风控协同及建言献策六大核心职能。总行选取外汇业务量较大的分支行先行先试，并由公司业务部建立“一对一导师制”提供精准指导。
外汇专管员队伍体系的搭建，是该行深化基层服务能力建设的重要举措。通过“培训—实践—反馈”的闭环培养模式，既破解了总行服务半径限制，又为支行注入专业动能，将有效提升基层自主开展外汇业务的能力。下一步，该行将根据试点情况优化流程，逐步在全辖推广，助力全行在外汇业务领域构建差异化竞争优势，为客户提供更精准、高效的跨境金融服务。
(彭琛)
