江南时报讯 近年来，海安市司法局通过搭建平台、整合资源等举措，打造劳资纠纷化解长效机制，助力职工维权。
打造平台，高效受理。强化法援中心及站点建设，对群体性维权案件开通“绿色通道”，实行集中上门受理、容缺受理，农民工经济状况免审查，让职工法援更方便、更快捷。职工工作站每年流转案件超500件，占全市法律援助年受理总数的40%以上。
宣传教育，援法同行。在援助服务中注重开展普法宣传，向来访职工发放各类法律宣传资料2000多份，提供咨询服务1260人次，引导职工依法理性维权，实现职工劳动争议零上访。
联调联动，形成合力。建立法律援助联席会议制度，强化与工会、法院、检察院、人社等部门合作，对因企业用工不规范等情形引起的群体性纠纷，联合劳动监察部门联合上门，商请检察院派员支持案件。对判决或调解约期履行的案件，与执行部门沟通会商形成合力。
桑江
