今年以来滨海县农业发展银行以落实中央和总分行党委决策部署，以反对“四风”、服务群众为重点，采取五项措施，做到五个到位，切实改进全行工作作风。
加强学习，认识到位。滨海县支行深刻认识新形势下加强作风建设的重要性，切实把思想和行动统一到省、市分行的具体要求上来。支行要求，从班子做起，以自身的示范表率，影响和带动全行员工进一步转变作风、真抓实干，全面推动滨海支行高效发展。
抓铺张浪费，节约到位。严禁各部门之间相互宴请，严禁举行内部聚餐等活动；严禁单位和个人向上级机关、部门、单位和领导拜年，赠送礼品或有价证券；严禁讲排场、比阔气、挥霍公款、奢侈浪费；严禁参与赌博和高消费娱乐活动；严禁借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财；严禁出差住宿、交通费超标；严格执行营业办公用房、车辆配备等有关工作待遇的规定。
抓工作秩序，管理到位。支行要求全体员工要严格考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。规定每周一为全行学习日，抓好员工学习培训，不断提升员工的理论修养、专业技能和解决实际问题的能力。同时认真听取和收集员工、企业对支行工作作风、规范服务等方面的意见建议，并根据意见建议，进一步完善整改措施，抓好问题整改。
抓督促检查，责任到位。支行班子不定期对全行员工执行规定落实情况进行检查。把监督执行改进工作作风作为改进党风行风的一项经常性工作来抓，严格依照《中国共产党纪律处分条例》以及党风廉政建设的一系列制度、规定，坚决制止违反制度、规定的人和事。
抓长效建设，制度到位。改进工作作风是一项长期性工作，制定严格的工作制度是改进工作作风的根本保证，支行起草了《滨海县支行2025年度考核办法》、《滨海县支行员工考勤实施细则》，经职工讨论，正式印发。（陈伟）
