为深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会会议精神，农发行无锡市分行纪委立足新时代纪检监察工作新要求，构建“学、练、干”一体化培养体系，全方位提升纪检干部政治素养与履职能力。

　　一是构建学习体系，夯实理论根基。该行纪委将理论学习摆在首位，打造“月度例会+专题会议+个人自主”学习机制。一方面，每月组织部门开展月度例会，结合行内重要文件选定其他议题开展学习；另一方面，针对与行内纪检工作相关的重要性文件及讲话精神，召开专题会议针对性开展深入学习，确保纪检工作准确贯彻落实上级行工作部署；此外，要求纪检干部在会后持续加强对“月学季考”、线索管理手册的学习，并按要求组织参加相关测试，加强对自主学习成果的检验。

　　二是开展户外拓展，锤炼过硬品格。4月，三名青年纪检干部参加市分行举办的综合素质拓展活动。活动在严肃的练兵仪式中开启，纪检干部以整齐划一的姿态展现了铁血纪律。在十公里山地徒步环节，三名纪检干部不惧风雨，穿越竹海，克难奋进。此次户外拓展活动，不仅锻炼了体魄，更磨砺了纪检干部迎难而上、敢于交锋的品格，助力无锡市分行打造忠诚干净担当的纪检铁军。

　　三是加强实战练兵，提升履职效能。针对部分支行落实市分行年度会议目标不力的问题，市分行纪委赴辖内4家机构开展普微小惠业务专项督查。与支行班子和客户经理面对面谈话，要求相关责任人进一步提高思想认识，排出“任务表、时间线”，确保市分行年度会议任务目标落实见效。针对督查掌握的情况，市分行纪委据实形成督查报告，并及时向党委汇报，形成年度会议任务目标“党委在前部署+纪委跟进监督”的机制闭环。

　　未来，无锡市分行纪委将结合“纪检干部能力提升年”活动，持续通过“学、练、干”三维发力，引领纪检工作规范化法治化正规化水平上台阶，为农发行无锡市分行高质量发展提供坚强纪律保障。（丁岩）