2021年春招市场如何？近日，智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，并根据平台大数据，结合企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。

　　南京地区竞争最激烈的五大行业

　　数据显示，南京地区竞争指数33.4，位居全国第22位，绝对值环比上升10.4，但同比下降5.9。从供需两端变化来看，南京地区企业招聘职位数同比上涨56.9%，高于简历投递数量增幅，带动就业竞争形势减缓。

　　在当地排名前五位的行业中，租赁服务行业的竞争指数最高，达到87.5，绝对值同比上升61.0。从供需两端来看，租赁服务行业简历投递数量同比扩张629.4%，远高于企业招聘需求规模245.6%的增速，因此竞争激烈程度较去年同期加剧。竞争热度排在第二的是56.9的房地产/建筑/建材/工程行业，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以44.0的竞争指数排在第三，互联网/电子商务行业和交通/运输行业的竞争指数位列第四和第五。

　　南京地区竞争最激烈的五大职业

　　智联招聘数据显示，南京地区2021年春季竞争指数排名前五的职位中，竞争最激烈的职业是交通运输服务，平均128.6人争抢一职。财务/审计/税务以101.4的竞争指数排在其后，其中，财务/审计/税务的竞争指数同比下降5.0，从供需两端的变化看，该岗位招聘需求同比扩张59.1%，高于求职端增速的53.5%。行政/后勤/文秘也由于招聘需求扩张较求职行为增速更快，竞争指数均呈现同比下降趋势，但作为存量人才本身较多的岗位，竞争指数仍排在行业靠前位置。

　　南京地区的十大高薪行业

　　智联招聘数据显示，南京地区2021年春季求职期的平均薪酬为9511元/月，较上一季度薪酬上升3.1%，同比上涨4.7%，在全国38个核心城市的薪酬水平中居于前列，排在第六位。

　　具体从薪酬分布情况来看，南京高薪群体的扩张带动薪酬增长，平均月薪8000元以上的职位占总量的48.0%，较上一季度高出3.6个百分点；薪酬在6001元/月至8000元/月的占24.1%，还有23.6%月薪为4001-6000元，4.0%月薪为2001-4000元。

　　具体行业方面，信托/担保/拍卖/典当行业平均薪酬环比增长22.4%，以14345元/月上升至南京十大高薪行业之首。而基金/证券/期货/投资行业平均月薪为11992元，平均薪酬环比下降5.5%；再次是计算机软件行业，平均月薪为11028元。本季度，通信/电信运营、增值服务和能源/矿产/采掘/冶炼以10850元/月、10844元/月排在第四位和第五位。

　　2021年一季度，南京地区社会经济、民生发展势头良好。在疫情防控常态化趋势下，企业春季招聘与人才求职计划在第一季度迎来高峰。同比方面，南京地区就业市场的需求增长都大于简历投递量的增长，竞争程度较去年同期趋缓；薪酬水平来看，无论是同比还是环比方面，整体的平均薪酬水平都处于上升趋势，高薪区间的占比有所扩张，在全国38个核心城市的排名中上升至第六名。

　　交汇点记者 沈佳暄