为深入推进党风廉政建设，弘扬“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化，中建二局装饰公司纪委以“三廉”工作法，厚植廉洁文化根基，形成风清气正的企业风气，营造崇廉拒腐的良好风尚。

　　以学倡廉，戴好思想“安全帽”

　　分公司组织党员领导干部参加中建集团党纪学习教育部署会，集中学习关于全面加强党的纪律建设和党纪学习教育相关重要论述及党中央、国务院国资委党委关于党纪学习教育的有关精神，加强党员干部人员廉洁自律意识和遵规守纪意识。

　　分公司纪检监督工作领导小组以学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神、《中国共产党巡视工作条例》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，通过各级党组织理论学习、“三会一课”、主题党日活动等形式，召开党纪学习教育启动会，开展主题活动，进行集中性纪律教育，在思想深化、内化、转化上持续用力，自觉引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，打造浓厚的学习氛围，筑牢不敢腐的防线。

　　以行学廉，练好清廉“基本功”

　　分公司纪检监督工作领导小组依托重要节日，开展各项廉洁文化教育工作，让党员领导干部“廉”欢度佳节。春节剪廉洁窗花、参观红旗教育馆、重温入党誓词等，淬炼心灵清廉，不断增强廉洁文化吸引力、渗透力、影响力，以更浓的实践氛围，凝聚不想腐的共识。

　　以“超英廉洁文化示范点”建设为突破口，将廉洁文化送到项目一线，让清风护航项目高品质履约。同时在各项目建立超英志愿者服务队，将廉洁文化和志愿服务深度融合，在志愿服务中践行“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化。

　　分公司纪检监督工作领导小组积极推动共建助廉工作，在南京市徐工地块社区服务中心项目与江苏省南京市雨花区纪委第三纪检监察组签订“监企共建”协议书，共同为“监企共建单位”“廉洁文化建设示范点”揭牌，深化属地共建、互融互促，共同探索协同监督新模式。

　　建立监督清单及风险点识别机制，实现“清单化”管理，常态化开展日常监督工作。纪检监督工作领导小组深入项目一线，对纠治“四风”、物资招采、商务履约、安全生产等开展深入监督，加强制度执行情况的监督检查，加强责任追究力度，发挥廉洁文化“治未病”作用，常敲廉洁警钟，勤念廉洁“紧箍咒”。

　　以谈醒廉，锻造廉洁“精钢骨”

　　分公司纪检监督工作领导小组用好“第一种形态”，以廉洁文化为抓手，常态化“咬耳扯袖”，从源头上防微杜渐，以更浓的严肃氛围，强化不能腐的震慑。

　　紧盯关键岗位、关键环节，通过“下沉式”廉洁谈话工作，开展分公司“一把手”与项目经理“一把手”监督谈话，时刻提醒关键岗位人员做政治上的“明白人”，行为上的“老实人”，作风上的“干净人”，工作上的“带头人”，进一步强化纪律意崇德善建识、规矩意识。2024年共开展项目“一把手”谈话3人次，提职谈话2人次，做实党内监督，做强廉洁文化。

　　开展“青廉说”活动，以快板表演形式，结合青年职工干事创业、项目管理工作经历，分享忠诚担当、崇德倡廉的工作体悟，生动讲述“廉洁、超越、青春、担当”的中建青年故事，传递廉洁文化理念，争当不忘初心、廉洁自律的表率。

　　清风扬正气，廉洁润人心。中建二局装饰公司纪委将持续强化廉洁文化品牌，夯实廉洁思想根基，培育廉洁文化宣传阵地，为企业高质量发展贡献“廉动力”。