江南时报讯 今年以来，阜宁农商银行坚持以人为本，把关爱职工作为工作的出发点和落脚点，通过开展优秀职工评选表彰、加强困难职工慰问以及职工福利保障，持续关心关爱职工，努力营造和谐的经营发展环境，有效提升核心竞争力。

　　一是开展职工激励表彰。为表彰和激励在工作中作出突出贡献的杰出青年和最美农商人典型，该行组织了“十大杰出青年”暨“十大最美农商人”评选表彰活动，旨在集中展示新时代阜宁农商青年和阜宁农商人的精神品格和价值追求，充分发挥先进典型的模范带头作用，团结引领全行上下永远跟党走、奋进新征程。

　　二是关爱慰问困难职工。该行对职工生病、特殊困难都在第一时间送去慰问，给予困难慰问金。对80岁以上退休老职工开展送温暖活动，由领导班子带队，带贺年礼物和慰问金上门进行慰问，了解老职工生活情况，帮助老职工解决实际问题，充分体现人文关怀。

　　三是加强职工福利保障。依法使用和管理工会经费，坚持工会经费重点向一线倾斜，把工会经费真正用于职工身上，让有限的工会经费发挥最大的服务效能。做好职工团体意外伤害保险的参保工作，为职工选择市内优质医疗机构开展职工体检，及时预防和降低职工重大疾病的发生率。为职工购买旅游年卡，免费旅游盐城27个景区，全年不限时间、不限次数使用。在端午、中秋、春节等传统佳节为职工发放优质福利，得到了职工的广泛好评。

　　(马凤梅 洪浩)