江南时报讯 为培养造就一支懂经营、会管理、有活力，想干事、会干事、能成事的中层管理队伍，7月30日，东台农商银行组织开展了金海路支行行长公开竞聘活动。9名来自基层一般管理岗位的员工参与了竞聘。

　　本次竞聘共分宣传发动、组织报名、资格审查、面试、组织考察、确定人选、公示等7个环节。总计有10名一般管理人员报名，经过资格审查，9人进入面试环节。正式面试开始之前，组织召开了竞聘动员会。该行行长韩阳宣读了本次金海路支行行长竞聘方案。董事长费翔对参与竞聘者进行了思想动员，他要求：各候选人要统一思想，充分认识公开竞聘的必要性，公开竞聘有利于释放人才的自主性、体现选人的竞争性、展示用人的开放性；要正确对待，全面提升公平竞争的响应度，常保进取心，常怀平常心，常存学习心。竞聘面试采取一对多半结构化测评的方式进行，该行领导班子全体成员担任竞聘评委。9名竞聘者依次进入面试会场，陈述自身的优势、对竞聘职位的认知以及履职规划等等。经过激烈的角逐，金海路支行副行长、台城华府社区银行负责人王程锦胜出，成为金海路支行行长的拟聘任人选。

　　为保证竞聘的公平、公正、公开，该行纪律监督部门全程参与、全程监督；对拟聘任人选，还将进行为期5个工作日的公示。

　　(张明华 王娟 陈晓敏)