徐州市铜山区司法局通过上好“三堂课”建强司法行政干部队伍，干部队伍政治水平、服务能力、履职效率显著提升。近年来，全系统共有 33名干部荣获省市级以上表彰。

　　上好政治淬炼“理论课”。制定《铜山区司法局2023年党组中心组学习计划》，明确以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等为重点的专题学习任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，上好“理论课”；坚持学思践悟，举办“不忘初心忠于党 立足岗位建新功”主题演讲比赛，开展“三会一课”、“党员活动日”学习教育活动，通过给党员过“政治生日”、组织党员干部赴结对共建社区开展法律服务等活动，上好“实践课”，打造出一支绝对忠诚、绝对可靠的司法行政铁军。1至11月份，全系统已开展各类学习研讨活动30次，组织党员开展集体实践活动10次。

　　上好能力重构“必修课”。制定《铜山区司法局“三项机制”实施细则》和《关于徐州市铜山区司法行政系统干部鼓励激励实施细则（试行）》、《鼓励工作人员参加国家统一法律职业资格考试方案》，激励广大干警在学历提升、专业技能方面下功夫；开设法律研讨学习班，加强对法律专业知识的学习，提高干事创业的专业能力；组织司法行政干警分类分级参加法律知识培训，动态更新法律知识库，着力于提高司法行政队伍的法律专业度，建好干事创业“加油站”。1至11月，全系统共举办业务培训班10场次。

　　上好作风建设“监督课”。制定《铜山区司法局公务员平时考核工作实施方案》，从德、能、勤、绩、廉多维度考核评价公务员工作，对勇于开拓创新、工作突出个人优先推荐提拔任用；制定出台《徐州市铜山区司法局聘用人员管理规定（试行）》办法，进一步完善《徐州市铜山区司法局考勤及请休假管理实施细则》，坚持严格管理，用制度管人、管事；建立班子成员联系司法所制度，加强班子成员和机关科室对基层司法所的工作指导，定期到包挂司法所开展作风督查；加强与区派驻纪检组对接，加强线索汇总、研判甄别、移交督办等工作，全面掌握干警违纪违法情况，每季度定期召开廉情分析会，分析研判廉情风险点9个，制定防控举措12项。

　　海燕