江南时报讯 为打造无锡、乃至全省领导干部述法可供学习和借鉴的“滨湖样本”，公益法援案例入选国字号，上榜全省法律援助“十佳办案单位”，争创第二批全省法治政府建设示范区，创建2-3个有特色的支部品牌，行政复议相关案例获评省市优秀，行政规范性文件管理规范化水平走在全市前列，争创1个镇街综合行政执法示范点，申报省级智慧矫正中心，法治文化作品入选部、省、市作品库……日前，滨湖区司法局勾勒出新蓝图，着手“八高八新”，为打造全面践行新发展理念的活力湾区、魅力城区提供坚实的法治保障。
高站位统领 实现政治建设新突破
强化网络意识形态和网络安全工作，加强对内对外宣传，提升舆情研判和舆论引导能力水平，筑牢政治忠诚，以更高站位领会“两个确立”；通过任职培训、政治轮训、专题集训，不断提升广大司法行政干警的政治能力、战略眼光、专业水平，强化理论武装，以更强能力践行“两个维护”；结合“两在两同”建新功、“三强三促”开新局、“我为群众办实事”，开展主题活动，以更多成效巩固“教育成果”；推动党委常委会定期听取法治建设工作汇报，研究解决法治建设重大问题，坚持党的领导，以更实举措实现“党管法治”。
高水平治区 实现法治滨湖新突破
三位一体统筹推进法治滨湖建设，探索习近平法治思想引领法治滨湖实践的具体路径，抓好“一规划、两方案”落实，开展真督实查，推动法治建设责任落到实处。全力推动法治政府建设示范创建，实现法治建设综合考核争先进位，牵引推动全面依法治区工作落地落实。探索推进建立镇（街道）法治建设议事协调机构，擦亮“法治滨湖”品牌；谋划创新援法议事亮点，探索建设“法治小区”；持续推动法治惠民实事项目，力争法治满意度调查实现90%以上。
高要求监督 实现依法行政新突破
探索建立行政执法监督企业联系点10个，推动行政执法监督深入企业，打造执法监督亮点品牌。对重大行政处罚备案材料、部门行政规范性文件、自由裁量权基准予以合法性审查，对行政执法单位的执法程序、结果进行监督审查，确保执法行为合法合规。加大执法重心下移力度，稳妥推进镇（街道）执法改革，深化落实行政执法“三项制度”，推动在乡镇（街道）落地生根。探索信用监管、大数据监管、包容审慎监管等新型监管方式，持续开展“减证便民”行动，全面推进证明事项告知承诺制，实现清单动态调整。健全复议案件审理、应诉案件办理机制，统一规范办案程序流程，建立行政复议决定抄告制度，推进行政机关负责人出庭应诉制度落实，切实发挥好化解行政争议主渠道作用。
高品质服务 实现服务中心新突破
持续加强区政府法律顾问制度，提升服务政府工作的水平；探索构建“产业链+法律服务”模式，提升服务产业发展的水平；加快构建普惠均等、便捷高效的公共法律服务体系，提升服务人民群众的水平；开展“法助民和”系列活动，助推民和县加快构建公共法律服务体系，提升服务东西协作的水平；鼓励法律服务机构开展困难企业法律帮扶，支持帮助解决运营发展、风险防范等难题，加大小微企业解困帮扶力度。
高起点宣传 实现法治信仰新突破
建立健全互动型、服务型、创新型普法模式，创新开展职业法治教育“送法进企业、法企同行”主题活动，高起点推进“八五”普法；开展法治书画、法治吴歌、法治内画等法治文化作品创作，谋划打造法治文化公园、法治小镇、法治社区，高品质供给法治文化；推广圆桌会议、民情恳谈会、百姓议事堂等模式，健全“有事好商量”协商议事机制和“援法议事”制度，推进“法治乡村”建设，实现法律明白人网格配备率、培训率达100%，高效能培育法治信仰。
高质量建设 实现维护稳定新突破
围绕社区矫正“一三三模式”，进一步推进“精细管理”“精准矫治”“精心帮扶”三项机制，落实机制创新；推进智慧矫正中心建设、社区矫正教育帮扶工作站建设，打造滨湖特殊人群管理亮点，力争在省、市高质量考核中加分，打造载体创新；加强与公检法单位的联动合作，探索未成年人教育创新模式，引入第三方机构、社会力量等对特殊人群开展教育帮扶，全面做好正原大昌阳光帮扶基地运行，协调做好三类特殊人群未就业困难人群就业推荐帮扶，加强合作创新。
高效能化解 实现调处体系新突破
持续优化调处体系运行，进一步充分发挥两诉中心龙头带动作用，推动6大分中心实体化运行，力争在全市、全省率先完成各类行政调解中心的建设运行；持续强化基层规范建设，探索构建矛盾纠纷全周期管理体系，构建网格化信息收集、纠纷研判预警、“一站式”化解、事后调解修复等机制，切实发挥矛盾化解第一道防线作用；开展百日攻坚迎盛会排查，建强行政调解与人民调解、司法调解相衔接，调解、行政复议、诉讼、 信访相融合，组织矛盾纠纷排查化解“百日攻坚”；加大社会矛盾积案清理攻坚，推动矛盾纠纷源头预防、排查预警、调处化解，切实发挥好矛盾纠纷化解“主力军”作用。
高压力治警 实现队伍建设新突破
严格落实从严管党治警“两个责任”和领导干部“一岗双责”，强化班子自我监督，当好头雁，加强班子自身建设；深入开展“跟班先进找差距”等活动，加大优秀干部锻炼培养选拔和典型选树表彰力度，激发活力，加强干部队伍建设；持续深化机关党建与业务融合，抓实“聚律领航”先锋行动等活动，健全“党建+”工作体系，推进“一支部一特色、一支部一品牌”工作，擦亮品牌，加强各类党组织建设；履行党风廉政建设主体责任、一岗双责，不断巩固深化政法队伍教育整顿成果，推动全面从严管党治警常态化、制度化，涵养风清气正政治生态，夯实基础，加强党风廉政建设。
邓力銎
