江南时报讯 近日，在江苏省银行业协会发布的《关于江苏银行业保险业清廉金融文化建设示范点及优秀成果（案例）评选结果的通报》中，兴化农商银行“‘510’清廉金融文化月，塑水乡特色‘廉风竹韵’清廉品牌”案例从160多个申报案例中脱颖而出，荣获江苏银行业清廉金融文化建设优秀成果。

守正创新强基固“廉”，绘好蓝图压实责任

　　该行深挖兴化地方文化特色，以“廉风竹韵”清廉金融文化品牌创建为抓手，强化顶层设计，做实布局谋篇，完善制度建设，确保清廉金融文化工作常态化开展。

　　完善清廉金融文化品牌体系，推出“廉风竹韵”清廉金融文化品牌，围绕品牌设计发布“廉风竹韵”品牌logo，拍摄品牌宣传片，主动适应新的传播业态、传播方式，增强清廉文化辐射力、吸引力、感染力。清廉金融文化建设工作纳入全年重点工作和年终定性考核，统筹安排、一体推进，要求各支行、部室积极发挥优势，主动作为，抓出成效。召开党建工作会议，下发《党风廉政建设工作要点》，对加强清廉金融文化建设做出明确要求，按照“党委主导、纪委主推”的工作原则，对全行清廉金融文化建设工作进行再动员、再部署、再推进。

深学细悟正本塑“廉”，防腐拒变筑牢防线

　　将清廉文化教育贯穿于工作的始终，对重点人员、重点岗位常态化开展教育培训。组织全员对《江苏银行保险业清廉金融文化建设倡议书》《泰州市银行业保险业清廉文化倡议书》《泰州市银行业保险业清廉规范(试行)》进行学习。印制《廉行读本》清廉篇、合规篇和法规篇，做到员工及员工家属人手一册，要求大家多学习、勤思考，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　组织相关人员到盐城新四军纪念馆、淮海战役纪念馆、杨根思烈士纪念馆以及茅山、延安等地接受红色教育，通过缅怀革命先烈重温初心使命；组织纪委委员、纪律监督室全体成员赴板桥廉政文化基地开展党风廉政建设主题教育活动；通过表彰“优秀共产党员”“最美奋斗者”“清廉先进典型”，充分发挥典型的示范引领作用，树立从业正能量。

凝聚合力齐心助“廉”，内外联动共树新风

　　通过家庭助廉、全面促廉、联动护廉等内外力量，切实增强清廉金融文化建设的实效性。

　　聘任行风监督员，一方面从与本行工作联系较多的乡镇政府工作人员、监察部门、教师、企业客户等各类群体中集中聘请，另一方面从本行党建共建结对单位中选聘，鼓励行风监督员“全方位、多层次、多视角”对该行日常服务工作进行审视和评价，推动员工主动加强自我约束。

　　积极开展“十佳贤内助”评选工作，并对评选出的代表召开专题表彰大会，激发员工家属参与“家行共建”的积极性；常态化开展家访工作，召开家庭助业助廉座谈会，向员工家庭发出《家庭助廉倡议书》，倡议员工家属当好“廉书记”，守好家庭廉洁门。

　　吴卫伟