江南时报讯 今年以来，苏州吴江区坚持“公开透明+严格管理+数字赋能”，扎实推进基层执法规范化建设，夯实规范执法根基，执法人员规范执法，不断提升执法能力和执法公信力。

　　严格审查主体，做到公开透明。严格按照法律法规的规定，全面审核具有行政执法权的法律依据、三定方案及批准集中行使行政执法权的文件确认主体资格。梳理调整后，全区共有法定行政机关42个，对外加挂行政机关牌子的机关6个，法律法规授权的组织35个。开展执法人员专项清理，对因退休、工作调动及开除公职而不在原行政执法岗位的58名人员注销执法资格并收回执法证件，清理后全区共有执法人员2507名。执法主体和执法人员信息及时向社会公布。

　　明晰职责权限，确保严格管理。出台行政执法人员和行政执法辅助人员两类人员管理办法，为执法人员与辅助人员职责权限“定范围”，提供执法办案具体指引和操作指南。推动行政执法“三项制度”落深落实，为执法办案划下“标准线”，促进执法严格规范公正文明。完善行政执法责任制度体系，出台行政执法案件主办人责任制度、行政执法过错责任追究实施细则等规定，确立执法办案“新思维”，倒逼执法人员规范执法。

　　推动智慧监督，实现数字赋能。持续推动行政执法信息化平台应用，依托省级行政执法监督平台实现执法主体与人员线上管理，执法证件申请、补办与注销网上留痕，强化行政执法监督的精准性和及时性。联通本地网络教育资源，定制上线《坚持和完善中国特色社会主义法治体系》《〈中华人民共和国行政处罚法〉修订的若干亮点解读》等课程，满足本区域执法能力提升的个性化需求。通过后台实时监测完成情况，推送考试检验学习成果。线上培训考核新模式有效打破时间、场地限制，大幅提高了培训考核效率。 钱敏