江南时报讯 近期，苏州市相城度假区管理办（阳澄湖镇党委）积极响应区委区政府关于做好人民群众就地过年服务保障工作的号召，提前谋划，多方赋能，解锁党建引领就地过年“教科书式”温情实招，压紧压实常态化疫情防控，将各项服务保障工作做细做实。

　　网格发力织密防疫防控守护线

　　各村（社区）党组织注重发挥党建引领作用，不断夯实基层、做强网格，把“可知可控、精准防控”落实落细落到位，确保广大党员群众过一个安定祥和的春节。

　　沈周村网格员分片区走访辖区内农贸市场、超市等场所，查看蔬菜、肉类、粮油等生活必需品供应情况，确保春节期间涉及民生的场所正常营业，满足就地过年人员节日生活需要。

　　陆巷村、岸山村等积极发挥党建网格优势，结合节前安全检查，党员先锋深入辖区各企业发放告知书，鼓励外来流动人员就地过年，扎实做好常态化疫情与安全双防控。

　　阳澄湖畔社区党支部邀请网格员、物业管理人员及辖区超市、宾馆等商户代表，召开疫情防控工作会议，传达疫情防控最新文件精神，部署春节期间重点场所疫情防控重点工作，引导外地商户就地过年。

　　机关党员行动提高就地过年归属感

　　各机关党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，精准施策、精细管理，全面动员党员干部职工带头就地过年，争做疫情防控工作模范。

　　经济发展和农村工作局党支部第一时间通过企业微信群传达留相过年最新政策，鼓励企业员工就地过年，引导企业合理安排生产、错峰放假调休，以岗留工、以薪留工。

　　规划建设管理局组织在建工地负责人召开留相过节动员会，鼓励各在建工地积极号召外地员工留相过年。支部党员先锋还主动对接镇总工会，为辖区在建工地送上“暖心红色礼包”。

　　行政审批和旅游管理党支部结合疫情防控实际情况，推出“澄艺迎新年”春节系列活动，通过线上线下相结合的方式，拍摄微电影《阳澄年味》，科学可控地组织写春联、包饺子、赠送书籍等丰富多彩的文化活动，让就地过年的党员群众更有归属感和幸福感。

　　“两新”党组织“放大招”花式留人

　　各“两新”党组织纷纷推出“硬核”措施鼓励外来务工人员就地过年。新黎明科技股份有限公司党支部发出“原地过年”倡议书，号召全体员工“留在苏州相城，平平安安过年”。支部党员积极献计献策，公司职工之家“整装待命”，为员工提供健身、娱乐、学习的优渥环境。

　　爱维尔（苏州）食品有限公司党支部“脑洞大开”，用幽默风趣的宣传标语鼓励员工就地过年，避免跨域长途旅行，减少疫病感染风险。

　　佰家丽新材料科技有限公司党支部发挥资源整合、统筹协同优势，重磅推出“就地过年大礼包”，让企业员工感受别样温暖的“党建+年”文化，让留下来过年的员工既有物质保障又有精神温暖。

　　度假区管理办（阳澄湖镇党委）用一项项人性化的暖心举措，让就地过年从简单的倡议变得更加具体化、人性化。接下来，度假区管理办（阳澄湖镇党委）将继续在关心慰问、发现隐患、协调处理上下功夫，落细落实各项服务保障措施，积极营造就地过年的良好氛围，确保辖区广大党员群众安心安全过好年。（文良）