同镇环卫所党支部结对共建，助力人居环境、垃圾分类等重点工作
统筹推进“海棠花红”先锋阵地、新时代文明实践站建设，设立工青妇活动室
江南时报讯 改善农村人居环境，建设宜居美丽乡村，是一项为广大农民谋福祉的民生工程、民心工程，是推进苏州全面振兴、全方位振兴的重要任务。自2019年苏州市吴中区胥口镇马舍村启动人居环境整治行动以来，在胥口镇党委政府的正确引导下，村党委紧扣区域广、分布散、基础弱等实际情况，将“精准施策、精细改善、精益管理”的“三精”理念融入整治全过程，全员参与，全力以赴，创新“235”模式狠抓农村人居环境整治，在区农村人居环境整治“红黑榜”考核中连续4次入围“红榜村”。如今的马舍村环村生态河、小游园、村庄景观、停车场、健身等功能设施一应俱全，呈现出碧水绿树环村的田园风光。
精准施策“二维宣传” 引导理念深入人心
加大宣传力度，在“整体”层面营造浓厚氛围。在张贴海报、置放硬质横幅的基础上，以城管队员、卫生巡视员日常巡逻为契机，设置4个流动宣传点，利用扩音喇叭滚动播放人居环境整治宣传口号，用“土办法”谋取“新成效”，使整治理念不仅“看得到”，而且“听得着”，营造浓厚的整治氛围。
组织片书记、联队长、第三方负责人以及党群志愿者共40余人，先后赴临湖柳舍村、木渎香溪社区参观学习，在汲取优秀村庄环境治理经验的同时，引导动员老党员、老干部、老乡贤等宣传农村人居环境整治的重要意义，通过“耳濡目染”和“口口相传”，使人居环境整治成为马舍村村民家喻户晓的一项行动，为后期村干部上门做工作打下良好的基础。
加大引导力度，在“个体”层面注重以点破面。充分发挥村干部分片包干的优势，掌握了解各自然村内“做得好”和“做得不好”村民的具体情况，因人而异，分类施策。
针对“做得好”的村民，在“卫生清洁户”“党员示范户”“最美庭院”等奖项评选时给予优先考虑，在村民之间形成“争先创优、比学赶超”的良性循环。
针对极小部分“做得不好”，特别是反映强烈、拒不配合整治工作的村民，在事先通知的前提下，联合“331”专班、城管中队等部门“重拳出击”，打破村民“整治一阵风”“能拖便拖”等“顽疾”思想，以“反面教材”疏通整治工作中出现的“堵点”“难点”。
精细改善“三级联查” 排查细节不留死角
强化巡查督查。建立以“上级督查、村级自查、党群巡查”为主的马舍村人居环境整治“三级联查”机制，轮番排查整治过程中存在的弱点与不足，并以照片的形式进行反馈，做到“直面问题、正视问题、解决问题”，提升整治针对性。
推进上狠抓实效。紧扣“红黑榜”考核标准开展整治工作，通过镇集中学习、村集中学习、日常自学等方式掌握“红黑榜”考核的侧重点、失分点，使每一名参与整治工作的村干部对整治标准了然于心，成为具体业务工作的“行家里手”。定期组织第三方施工队负责人共同查看整治现场，对查找出的不足勒令限期整改，整改不力的扣除相应绩效，将责任层层传导至一线工作人员。同时强化后期跟进，将“干净、整洁、宜居”作为开展人居环境整治工作的最终目标，加强整治后村庄的村容村貌优化提升力度。
立足群众迫切需求，坚持边整治、边提升，先后修补道路、硬化地面5000余平方米，增补景观绿化3000余平方米，增设停车位90余个，加装晾衣架1200个，增设景观护栏5000米，让村民切身感受到人居环境整治给他们日常生活带来的积极变化。
精益管理“五位一体” 整合多方资源力量
马舍村自启动农村人居环境整治工作之初，就成立了村人居环境整治工作领导小组，村党委书记、主任担任组长抓统筹，3个副书记任副组长分别负责村容村貌、田园风貌、协调督促等工作，所有工作人员共同参与，建立起完善的工作责任体系。依托每周工作例会，定期商讨推进过程中遇到的“疑难杂症”，并组织力量进行集中攻坚，同时建立起以村委会、“331”专班、城管中队、保安、志愿者为主体的“五位一体”人居环境整治先锋队，统筹协调、互相联动、形成合力，做到“心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳”。对纳入“红黑榜”考核的15个自然村实行村干部分片包干制度，每个村干部认领1到2个自然村，压实每个自然村的整治主体责任；对长效管理村庄实行常态化管理机制，建管并举，抓好长效管护。
今年以来，先后出动7支队伍，清运人员6000余人次，整治各类堆放物2000余处，清理河塘沟渠16条共25600余米，处理各类建筑、生活、混合垃圾5156吨。重点关注农村改厕、污水治理等问题，先后取缔露天粪坑、各类堆肥500余处，改造、接通雨污水管网600余处。
马舍村将以此次农村人居环境整治工作为契机，切实为老百姓带来实惠，推动农村产业结构调整、生活方式转变、环境提升，提高村民生活质量。马舍村“两委”人员信心十足，在区镇两级党委政府及有关部门指导下，在规定的时间内完成马舍村美丽村庄的建设工作，为建设美丽乡村、打造“宜居新镇”积极贡献马舍力量。
文良
