江南时报讯（记者 殷文静）致安之本，惟在得人。为深入贯彻实施“人才强国战略”，建邺区以第十五届中国留学人员南京国际交流与合作大会为契机，于6月29日上午在金鱼嘴基金大厦成功举办“邺聚·未来”建邺区人才服务与发展大会。

本次活动由江苏省人社厅指导，南京市人社局、建邺区人民政府主办，建邺区人社局承办，中智江苏公司、金鱼嘴基金街区发展中心共同协办。江苏省人社厅副厅长顾潮、南京市人社局副局长施军、建邺区副区长孔南钢、江苏省人社厅专技处处长张志远、建邺区人社局局长赵莉出席本次活动。建邺区优质企业代表、人力资源行业专家以及海内外高层次人才，共计100多人参与到本场活动当中。

活动现场，建邺区副区长孔南钢发表致辞，介绍了建邺区为引才留才和支持人才发展实施的一系列具体举措，邀请更多人才来此建功立“邺”。

本次活动分为“亮星”——活动宣传启幕、“聚星”——国际智库集聚、“引星”——人力赋能成长三个部分。

“亮星”部分表彰了建邺区的企业新星，由省人社厅副厅长顾潮为两家新设的博士后科研工作站授牌，市人社局副局长施军为6家建邺区优秀人力资源服务企业颁奖。宁远公司总经理赵同刚先生作为获奖企业代表发表感言。

“聚星”部分汇集行业专家和头部企业，共同为人才工作凝心聚力。建邺区人社局局长赵莉与5位专家代表现场签订江苏南京建邺人力资源服务产业园专家智库聘任协议，建邺区副区长孔南钢与各行业头部企业代表为建邺区人力资源联合会成立启幕。

“引星”部分邀请到两位建邺人力资源服务产业园智库专家，带来“人才领先战略”和“人力资源管理驱动公司商业成功”两项主题分享，为到场的企业代表和人才提供了宝贵的经验启示。

据建邺区政府副区长孔南钢介绍，近年来，建邺区始终把人才生态作为最核心的城市生态，致力于在现代化“城市中心”筑起近悦远来的“人才高地”。2018年以来，建邺区新引进留学回国人员数量累计约3800人，每年新增留学回国人员数量稳居主城区前三。近三年打造区级企业专家工作室10家，共引进专家17人，其中6家获评市级称号。建邺区目前共有国家、省级、市级博站24家，累计引进博士后65名，申请专利近200项。各类人才选择在建邺创新创业，离不开建邺区持之以恒为人才发展提供的“阳光雨露”。

活动现场还为到场嘉宾发放了由建邺区人社局编制的《建邺人社服务指南》，从政策汇编、调研报告、人才服务等方面提供参考。

未来，建邺将继续创新人才服务模式，以高质量发展人力资源服务业助力区域引才、用才、育才、留才工作，激励区内企业和人才朝着“两个建成”的目标踔厉奋发、勇毅前行，在中国式现代化建设南京新实践中贡献建邺力量。