江南时报讯 党史学习教育开展以来，恒丰银行南京分行紧扣总行党委要求，坚持高位谋划抓推进、精心督导抓落实、以上率下抓带动、因地制宜抓特色，通过“五加五促”模式，全面推进党史学习教育向广度深度拓展，确保在学深悟透、知行合一上下功夫，在真抓实干、善作善为上出成果。

“领学+自学”，促示范引领学

领导干部带头学。恒丰银行南京分行党委领导班子率先垂范，采取党委书记带头讲授党课、中心组专题理论研讨、党委会跟进学习等方式加强学习交流，为广大党员干部作出表率，切实营造“一级带着一级学”的学习之风。自3月15日分行党史学习教育动员大会召开以来，开展集中学习5次，集中研讨3次。基层党组织全面学。对标总行实施方案要求，分行第一时间成立领导小组，统筹推进学习教育的组织、实施、督导等工作，细化开展专题学习、组织专题培训、推进“我为群众办实事”实践活动等20个方面40余项具体安排，确保学习教育活动的质量和效果。全体党员自发学。将党史学习教育作为重大政治任务，利用“三会一课”、主题党日等形式，广泛开展集中学、研讨学、现场学、宣讲学等多样化理论学习活动，推动学习热潮再升温。

“行内+行外”，促高质高效学

打造行内红色课堂。紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，通过将党校教授“请进来”授课、组织线上学习培训“打卡”、打造党建文化长廊等形式，推动党史学习教育进厅堂、进支部、进党小组、进青年队伍，打造思想引领“红色课堂”。用活当地红色资源。持续点亮南京分行辖区“红色地图”，结合“清明祭英烈”活动，组织党员干部上好党史学习教育“第一课”，先后走进雨花台烈士陵园、淮海战役烈士纪念塔、钟秀山烈士陵园等红色教育基地，引导广大党员赓续红色基因，汲取红色动能。

“线下+线上”，促随时随地学

线下有平台。“红心莲”，因红心而炙热、因洁而美、因廉而正。恒丰银行南京分行依托“红心莲”党建品牌创建，以高质量党建引领高质量发展，使之成为服务基层、助推业务发展的重要平台和示范阵地，全面提升党建工作水平。启动“砺新计划”，与江苏省委党校联合打造“党史学习教育专题培训班”。3月24-26日、4月7日-9日，专题培训班首期、二期面向入党积极分子进行系统宣讲，通过党校集中授课、“行走的红色党课”、红色党史诵读、党史学习小组研讨等体系化课程为积极分子系好入党的“第一粒扣子”。线上有阵地。充分利用“学习强国”“灯塔在线”“青年大学习”等打造线上移动“课堂”，在分行公众号开设“学习路上”“一起学党史”专栏，及时宣传支部及青年队伍党史教育活动特色亮点，进一步增强员工参加学习的主动性，迸发推动改革发展的强劲动力。

“特殊+特色”，促有声有色学

恒丰银行南京分行以“百年党史学习年”为序章，以不同时代共产党员的红色家书为切入点，持续开展“伴你读书红色家书”系列活动，目前已推送10余篇诵读篇目。支部党员、青年团员们穿越时空隧道，化身革命领袖、先辈英烈的“红色信使”，通过音频、视频、海报等多种表现形式倾情讲述家书背后的故事，重温党的峥嵘岁月，真正让红色文化滋润心灵，打造“书香满恒丰”宣传思想文化新阵地。同时，分行还持续“解锁”学党史的花样学习方式，鼓励员工将红色基因主动融入到本职岗位、兴趣爱好中，积极开展党史主题书画摄影展、“我和我的支部”短视频拍摄、“五四青年说”榜样力量分享会，点燃了全行学习党史的热情。

“心动+行动”，促入脑入心学

坚持党史学习教育立足现实、学以致用，与解决实际问题结合。围绕“我为群众办实事”实践活动，分行将推进绿色领域业务发展作为重要任务之一，持续加大对绿色经济、低碳经济、循环经济的金融支持，为无锡文旅集团“善卷村景村联动绿色生态旅游”项目申请1.5亿元专项额度；为江苏电科环保有限公司解决资金缺口，快速提升半导体产业危险废物再生处置能力；为高邮海潮污水处理厂、南通市通州区石港渔湾污水处理厂等提供绿色项目贷款，实现污水处理设施改造升级；分行青年员工在沿江滩涂栽种“恒丰青年林”，挂上“守护牌”，为助力长江生态环境修复和沿江绿色生态廊道建设贡献力量。扎实开展“献礼建党百年 展翼恒丰未来”青年职业生涯规划设计大赛，勉励青年紧密联系总行新一轮五年规划，把握正确思想航向，找准职业发展方向，立足岗位成长成才，努力与全行改革发展同向发力、同频共振，进一步激发广大干部员工把党史学习的热情转化为干事创业的激情，把内在的心动转化为外在的行动，在感恩奋进中不断将党史教育引向深入。