江南时报讯 为进一步加强对青年员工的关心与培养，倾听青年心声，凝聚青春智慧，9月29日晚，响水农商银行召开“助力青年成长，赋能农商发展”青年员工座谈会。领导班子成员、党委组织部（人力资源部）全体员工及近三年入职的55名青年员工齐聚一堂，面对面交流，共话发展、共绘蓝图。
座谈会设置了破冰游戏环节，青年员工结合表情包自画像依次作自我介绍，现场气氛活跃融洽。该行党委组织部（人力资源部）总经理张尹介绍了响水农商银行薪酬福利体系与职业晋升通道，为青年员工规划职业发展路径，解答个人成长困惑。7对“师徒”现场结对，帮助2025年新入职员工迅速融入农商行大家庭、熟悉岗位业务并提升专业能力。3名优秀青年员工代表、1对“师徒结对”代表，结合自身的岗位实践和入行经历作了交流发言。为近三年在江苏农商联合银行“苗圃”培训中表现优异、获得荣誉的员工颁奖，肯定他们的个人能力，激励全体青年员工对标先进，营造比学赶超、奋勇争先的氛围。该行党委特意准备《精进成长》一书，党委书记、董事长韩阳现场向青年员工代表赠书。党委副书记、行长王卓在讲话中分享了职业规划、廉洁从业、团队协作三个方面的内容。韩阳围绕“成长、担当、价值、底线”四个关键词，对青年员工提出四点期望，在勤学笃行中夯实“成长”根基，在服务大局中彰显“担当”作为，在敬业奉献中实现“价值”升华，在修身律己中坚守“底线”红线。
此次活动不仅为青年员工注入了职业发展的“强心剂”，更彰显了响水农商银行“以奋斗者为本”的人才理念。未来，响水农商银行将持续加强队伍建设，通过常态化培训、导师制培养等机制，助力青年员工在农商银行事业发展中绽放青春光彩。
(张尹)
