江南时报讯 为加强内训师队伍建设，提升内部培训质量，近日，大丰农商银行人力资源部在总行培训中心成功举办2025年内训师试讲评审会。本次试讲共有来自全行各条线的15名业务骨干参与，旨在选拔一批专业强、善传授的优秀内训师，为全行人才培养注入新动能。
严格选拔：打造专业内训团队
本次内训师选拔经过前期报名、培训等环节，最终15名候选人进入试讲评审阶段。试讲内容涵盖柜面操作、信贷管理、风险合规、电子银行、服务营销等多个业务领域，评委团由总行领导班子成员、部门负责人及外部培训专家组成，从课程设计、授课技巧、互动效果、专业深度四个维度进行综合评分。
精彩呈现：展现专业与激情
试讲现场，参评人员各展所长，运营管理部、授信评审部、零售业务部、办公室等部门都呈现了一场场精彩纷呈的“知识盛宴”。
试讲过程中，总行副行长王淏等评委针对课程逻辑、案例实用性、学员互动设计等提出专业建议，帮助参评人员优化授课能力。
结果应用：赋能全行培训体系
经综合评定，本次试讲人员全部合格。后续人力资源部将组织专项培训，提升内训师的课程开发与授课技巧，并安排其承担新员工培训、条线业务提升等教学任务。
王淏在总结讲话中强调：“内训师是知识传承的桥梁，希望这支队伍能成为全行员工成长的‘助推器’，推动学习型组织建设。”
(陈乾)
