江南时报讯 二十多年前园区居民回迁搬入莲花新村一区时，会感到新奇喜悦，环境整洁，道路宽敞，但二十多年的风雨，已经侵蚀了这份舒适，诸多问题随着时代发展，逐渐显现：电瓶车僵尸车占道堵门，出行不便；衣物被褥无处晾晒；老年居民娱乐活动单一……2019年，苏州工业园区东韵社区党委成立，这个年轻的党组织看到了居民的难处，现已构建“社区党委统筹、物业执行、社会组织协助、居民参与”的四方协同治理体系，带领社区居民重新叩开幸福生活大门。

　　四步工作法：让社区从“乱”到“治”实现蝶变

　　电瓶车随意停放、占道堵门，在缺少地下车库的动迁小区中随处可见；楼道口绿化带易成问题地块，私自种植、垃圾堆放，居民直叹回家难。面对居民“回家难”的困扰，东韵社区党委由表及里，剥丝抽茧，以停车空间供求关系问题为抓手，研讨社区土地资源分配问题，寻求破局之法，创新提出“议、改、疏、管”四步工作法，让杂乱空间重焕新生。

　　议难题：红管志愿者通过“板凳议事会”、入户走访，收集居民建议，精准锁定停车难、绿化乱等痛点。改空间：社区党委牵头硬化闲置地块、增设智能充电桩，科学规划“一位一桩”停车区。疏堵点：创新推出“绿化带认养计划”，制定自治公约，变“问题地块”为“邻里花园”。管长效：组建“红色管家”巡逻队，建立“网格发现-物业处置-居民评价”闭环机制，发动网格员每日巡逻，通过网格员发现，物业受理的模式，逐渐解决僵尸车问题，设置高峰时段智能道闸，高峰时段关闭小铁门，限制摊贩车辆进入，串联社区多方力量，合力杜绝问题源头。

　　退休能量“扭亏为盈”，党建引领“圈”出家的温暖

　　东韵社区作为典型的动迁小区，居民结构构成中老年人占比不低，如何把“银龄”服务作为退休党员、群众参与基层社会治理的重心，将退休群体力量积极转化为加强基层社会治理、服务群众的重要资源，东韵社区党委积极探索实践老年友好的“双圈”工作模式，拓展老同志老有所为、老有所乐的大舞台，实现党建引领高效能治理与高品质生活相融互促，让老年人在“家门口”幸福养老。

　　打造老年友好“朋友圈”：搭好“老有所乐”的精神平台，打造“东邻有韵”系列活动，开展老年活动月，以东邻雅弈象棋赛、东邻锦韵八段锦、东邻颐养食养课堂等活动，活跃老年居民的“朋友圈”。打造老年友好“服务圈”：发挥“桑榆生辉”的退休人员优势，大力倡导退休党员到社区党组织下属的网格、楼栋等担任微网格员、楼道小组长，发挥“传帮带”作用，帮助基层加强党组织建设。

　　“双圈”工作法同时有效带动了退休人员、青年志愿者参与社区的活动，带动社区年轻党员思想进步、党性提高，有力推动了各项工作扎实开展，为社区治理贡献力量，为社区发展注入了新的生机和活力。

　　从“杂乱晾”到“联排靓”：“四方协同”晒出幸福底色

　　动迁社区人口基数庞大，结构复杂，且众多人口仍保留着在户外晾晒衣裳被褥的习惯，因此各个动迁社区都会在居民楼底安装晾衣杆。但东韵社区党委发现，前两年装的晾衣杆间隔大，浪费空间，且在绿化带中，走路和晾晒都不方便。

　　因此，东韵社区党委坚持党建引领，探索四方协同工作路线。首先，由党组织搭台赋能，召集居民、党员代表开展议事会，听取民声、收集民智，精准定位“晾衣难、走路难、空间浪费”三大痛点。随后，物业公司专业落实，将分散式晾衣杆升级为集约化联排晾晒区，并贴心增设了专用晾衣小路，实现“晾晒有位、通行无阻”，再配合上居民骨干宣传开路，共建单位添砖加瓦，最终形成如今整齐美观的晾衣区成为社区新风景。居民纷纷点赞：“现在晒被子不用抢位置，走路也不怕绊倒，这才是真正的便民工程！”后续，社区还将结合居民反馈优化布局，打造更多“晾晒+休闲”的复合空间，让小小晾衣杆“晒”出社区治理大智慧。

　　下一步，东韵社区党组织将持续用力，久久为功，不断织密建强党的组织体系，凝聚各方力量，持续谱写社区共建共治共享的新篇章，让居民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。（顾美伊）