江南时报讯 近年来，宿迁市泗阳县法律援助中心紧紧围绕快递员、外卖送餐员、网约车司机等新业态新就业群体的法治需求，打好构建服务网络、加大法治宣传、提升援助质量“组合拳”，不断提升法治获得感和满意度。

　　一是构建服务网络，提供便捷式“暖新”服务。依托新就业群体综合服务中心和党群中心新建法律援助工作站点11个，在已建站点设置新就业群体法律援助窗口30个，实现城区、乡镇（街道）、村（社区）全覆盖，全力打造新业态劳动者身边的法律服务圈，为新就业群体提供维权指导和法律援助。

　　二是加大法治宣传，提供联动式“暖新”服务。在快递工作站点、物流园区、外卖管理公司设置法治宣传栏，摆放法律援助指南以及交通、工伤、劳动等专项普法宣传小册子，方便新就业成员取阅，了解法律知识和维权途径。组织律师深入新业态企业开展“一对一”法治体检服务，结合实际为新业态企业开出“法治处方”形成法治“体检报告”。近期，律师团队共走访对接企业23次，开展个性化“法治体检”服务并出具体检报告11份，组织开展政策宣讲14次，接受线下咨询60余次。

　　三是提升援助质量，提供闭环式“暖新”服务。打造品牌调解室和金牌调解员队伍，依托基层人民调解组织、劳动纠纷专门调解室人员力量，引导新就业群体薪资、福利、合同纠纷案件通过调解方式解决，切实将不稳定因素化解在基层，解决在当地，消除在萌芽状态。开通新业态新就业群体法律援助维权绿色通道，实行个人诚信承诺制，进一步简化申请手续，降低服务门槛，拓展法律援助范围。

　　(黄环荣)