为深入贯彻落实全面从严治党要求，南通农商银行紧紧围绕“制度固廉、教育养廉、监督护廉”的工作思路，着力打造具有农商行特色的廉洁风险防控新模式，为全行高质量发展提供坚强纪律保障。
制度固廉，织密“不能腐”的防护网
该行结合最新法律法规和监管要求，及时完善内控制度体系。修订《工作人员违规行为处理实施细则》《从业人员异常行为管理办法》，明确“高压线”行为清单，为员工行为划出清晰红线。特别制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，形成22条具体监督措施，实现对领导班子决策、执行、管理等行为全方位监督。同时，聚焦信贷投放、资金业务、资产处置、集中采购、信息化建设、选人用人等关键领域，深入开展廉洁风险溯源排查，通过穿透式排查找准风险源头，建立问题台账，为完善制度体系、堵塞管理漏洞奠定坚实基础。
教育养廉，厚植“不想腐”的思想根基
该行制定《清廉文化建设工作方案》，创新开展形式多样的廉洁教育活动。组织全体党员干部参与“四风八规”纪法情景测试，通过互动方式深化对中央八项规定精神的理解。开展“清风伴我行”廉洁合规文化联谊活动，以“家庭助廉”的方式推动廉洁教育向“八小时外”延伸。定期召开党风廉政建设工作会议，组织观看《权力姓公不姓私》等警示教育片，用典型案例开展警示教育。此外，还组织党员干部赴南通市廉政教育基地接受“沉浸式”教育，通过实地参观学习强化纪律规矩意识。
监督护廉，形成“不敢腐”的震慑效应
该行建立常态化监督机制，制定《员工异常行为排查工作方案》，定期开展员工涉诉、经商办企业等异常行为专项排查。对发现的苗头性、倾向性问题及时进行约谈提醒，对确凿违规行为严肃追责问责。同时，健全纪检监督与审计、合规、风险管理等监督贯通协同机制，压实各条线风险防控责任。针对巡查督导、审计检查中发现的问题，通过谈话提醒等方式督促整改，确保党员干部始终绷紧纪律之弦，做到心中有敬畏、言行知戒惧、行事守底线。
未来，南通农商银行将持续深化“制度固廉、教育养廉、监督护廉”建设路径，以更严标准、更实举措推动清廉文化建设走深走实。通过筑牢制度防线、厚植廉洁文化、强化监督效能，将纪律要求转化为党员干部的自觉行动，将廉洁理念融入金融服务的全过程，以清正廉洁的行业风气赋能高质量发展，为服务地方经济、践行金融初心注入源源不断的 “廉动力”。
(倪美丹)
