江南时报讯 新时代孕育新业态，新业态催生新群体。如皋市江安镇从细“微”处着手，贴近“新”群体，了解“新”生活。坚持党建引领，“软硬”皆施，不断增强新就业群体的凝聚力与向心力，逐步提升新业态新就业群体的党建工作质效。

　　搭建“微平台”，新群体赋予“新”身份。坚持共享共治，巧挥创新治理“三板斧”，提升新就业群体主人公意识，促进基层治理汇入“新”动能。一是夯实党建根基，引领新业态新就业群体融入“大党建”格局。成立江安镇货车司机流动党员临时党支部，利用好爱心驿站、微信群作为党员活动阵地，线上线下相结合开展系列党建活动，增强新业态新就业群体凝聚力。二是反客为主，让新业态新就业群体成为基层治理生力军。开展“亮身份·当先锋”系列活动，引导新就业群体中的党员同志亮明身份，承担政策宣传员、信息传递员、理论讲解员等第二职业。充分发挥新业态新就业群体工作特性，贴近群众生活，了解群众诉求，及时向组织反馈，提升治理效率。三是设置激励制度，激发新业态新就业群体参与治理积极性。对于表现积极、贡献突出的“新”力量，以颁发荣誉证书、发放超市购物卡等形式进行鼓励，增强先进典型荣誉感的同时激发更多新就业群体参与基层共治。

　　征集“微心愿”，小字条上了解“新”需求。坚持问题导向，问需于“新”。经前期摸排，全镇现有18家快递物流点，68名快递员，9名外卖骑手，1名网约车司机和251名货运司机。为更好地熟悉“新”生活，了解“新”需求，全镇积极开展“心愿找上门”活动，传递组织温暖，精准制定帮扶清单，打造个性化暖“新”服务。整合村（社区）党群服务中心、大型超市和热心商铺等阵地资源，打造“小蜜蜂之家”和“爱心驿站”服务站点，配齐硬件设施，提供饮水、上网、阅读、休息、充电等多元服务，让新就业群体“有家可归”，延伸服务“到街到巷”。

　　提供“微服务”，小举措上展现“新”关怀。坚持过程导向，助力安“新”发展。除了配齐硬件设施外，软件服务也逐步跟进。聚焦全镇新就业群体工作特点，组织开展交通安全教育小课堂，普及交通安全知识。聚焦全镇新就业群体工作需要，依托爱心驿站，提供心理咨询、法律援助、急救知识普及等多样服务。聚焦全镇新就业群体日常生活，创新关怀方式，开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动，组织新就业群体爱心体检，开通暖“新”热线，实时接收新就业群体诉求，保证件件有着落，事事有回音。（张豪）