金秋十月，丹桂飘香。近日，由连云港市海州区人社局、南城街道办联合主办、南城街道宁海社区承办，以“‘就’在金秋、‘职’面未来”为主题的2025年海州区南城街道专场招聘会举办，现场气氛热烈。招聘会自9月28日起通过“就在江苏”平台、“苏心聘” 小程序报名，咨询电话全程答疑，吸引超300人次入场，8家企业带来195个岗位，60 余人与企业达成初步意向，既搭建对接平台、缓解供需矛盾，也成为海州区人社精准促就业的生动缩影。
值得关注的是，本次招聘会并非单一的岗位对接活动，而是海州区人社系统“全链条”就业服务的集中体现。现场特设“就业服务咨询区”，区人社局业务骨干与街道社区就业专员共同坐阵，为求职者提供“一对一”职业指导、政策解读、简历诊断与面试技巧辅导，将精细化服务送到群众 “家门口”。这一举措背后，是海州区人社局今年以来围绕 “促进高质量充分就业”，构建“常态+长效”职介服务体系的持续探索。
今年以来，海州区人社系统多点发力，打出职介促就业 “组合拳”。在线下，聚焦数字经济、高端装备、生物医药等重点产业，组织150余人进企看岗，开展新春招聘会、招聘夜市、乡镇商圈招聘等活动71场次，同比增加31.7个百分点，累计提供岗位2.2万余个；在线上，创新推出“直播带岗”模式，通过“就在江苏”“海州人力资源”微信公众号、抖音号发布招聘165期、视频99个，涉及岗位超2万个，浏览量、播放量达104万次，其中“三带三直通”直播带岗模式更代表连云港市在全省分享交流，获学习强国、央广网等权威媒体报道。
针对零活就业群体，海州区依托家政零工市场，以“政府支持引导、企业运营管理” 模式提供岗位对接、职业培训、劳动维权等“全链条”服务，今年已开展家政服务、养老护理员等培训13期，帮助650余人提升技能、340余人实现就业，“港城快工”线上服务平台也基本实现辖区全覆盖。
下一步，海州区人社局将持续深化“就享在海州”职介服务品牌建设，计划2026年开展各类招聘活动不低于60场，联合天明机械、鹰游集团等重点企业打造高端装备劳务品牌，并推动职介服务进一步下沉基层，依托“家门口”就业服务站构建“15 分钟就业服务圈”，让优质就业服务触手可及，为区域经济高质量发展注入更多人社动能。
（赵威娜 张伟轩 宋梦凡）
