为深入贯彻落实中国农业发展银行总行工会工作部署，切实维护职工合法权益，近日，中国农业发展银行滨海县支行组织全行员工开展新修订《工会法》专题学习活动，通过集中学习、专题研讨等多种形式，推动《工会法》精神入脑入心，进一步提升工会工作法治化、规范化水平。
一、精心组织部署 确保学习实效
支行高度重视此次学习活动，根据上级行下发的学习计划，支行工会委员会牵头成立学习小组，明确责任分工，确保学习活动有序推进。活动采取“集中学习+个人自学”“线上+线下”相结合的方式，通过领导领学、案例剖析等形式，帮助员工深刻理解《工会法》修订的重要意义和主要内容。
二、创新学习形式 深化理解认识
为增强学习效果，支行创新学习载体，组织开展形式多样的学习活动。一是举办员工自学讲座，重点解读工会组织建设、职工权益保障等核心内容；二是开展学习心得交流，组织员工结合工作实际谈体会、话感悟；三是举办《工会法》的现场知识问答，以赛促学、以学促用，营造浓厚学习氛围。
三、注重学用结合 推动成果转化
支行坚持学以致用，将《工会法》学习与工会工作实际紧密结合。一方面，对照《工会法》要求，进一步完善工会组织建设，健全民主管理制度，规范工会经费使用；另一方面，积极开展座谈交流等方式，了解职工诉求，切实解决职工关心的热点难点问题，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
中国农业发展银行滨海县支行相关负责人表示，将以此次学习活动为契机，持续加强工会组织建设，充分发挥工会桥梁纽带作用，团结带领全行职工为服务乡村振兴和农业现代化做出新的更大贡献。（蒋毅）
