宿迁农发行“说学斗畅”推进党员教育管理。
一是党员“说”，“说”出心里话。结合季度经营分析会，按季度举办“赋能共进讲堂”活动，青年业务骨干轮流走上台前谈业务、话感悟、说成长，搭建起学以致用、总结交流的平台，提高青年党员武装头脑、指导实践、推动工作的能力。
二是党员“学”，“学”来真知识。采用“教、学、练、赛、考”学习模式，按日个人自学，按周集中学习，按月组织研讨，按季开展测试，坚持学出体会，学出感悟，学出思想。
三是党员“斗”，“斗”出好声音。开展党员“三亮三比三评”挑战赛，通过抓“三亮”树立党员自豪感，抓“三比”倡导党员做贡献，抓“三评”提升群众满意度，激发党员“斗”志，在全行形成“比、学、赶、超”良好氛围。1名青年党员获省行“青年岗位能手”，1名青年党员获省行演讲比赛“三等奖”，1名青年党员获省行南大青年业务骨干成长训练营“优秀学员”。
四是党员“畅”，“畅”想大未来。开展2025年度支部好案例、书记好党课、党员好故事评选活动，汇聚智慧，凝聚共识，畅想发展未来，形成人人参与发展、人人聚力发展的良好氛围。（汤姣姣）
