宿迁农发行始终将党员教育管理作为党建工作的重要抓手，通过创新形式、丰富载体，全方位推进党员队伍建设。
在具体实践中，该行注重将理论学习与业务实践相结合，搭建起学以致用、总结交流的赋能共进讲堂平台，使青年党员在分享业务心得、成长感悟的过程中，不断提升武装头脑、指导实践、推动工作的能力。
为进一步巩固学习成效，宿迁农发行构建“教、学、练、赛、考”学习模式，按日个人自学，按周集中学习，按月组织研讨，按季开展测试，坚持学出体会，学出感悟，学出思想。
在扎实的理论学习基础上，该行又创新开展了党员“三亮三比三评”挑战赛，通过抓“三亮”树立党员自豪感，抓“三比”倡导党员做贡献，抓“三评”提升群众满意度，激发党员积极性，在全行形成“比、学、赶、超”良好氛围。1名青年党员获省行“青年岗位能手”，1名青年党员获省行演讲比赛“三等奖”，1名青年党员获省行南大青年业务骨干成长训练营“优秀学员”。
在夯实基础、创新形式的同时，宿迁农发行还注重挖掘典型、树立标杆。通过开展2025年度支部好案例、书记好党课、党员好故事评选活动，汇聚智慧，凝聚共识，畅想发展未来，形成人人参与发展、人人聚力发展的良好氛围。
