江南时报讯 “往年的工会福利都是线下集中发放的，今年可不一样，自行从手机银行上下单，当天就能领到福利，方便快捷多了！”宜兴农商银行员工说。自2022年起，宜兴农商银行依托手机银行和E路有我APP打造“工会福利”服务平台，将该行的各项福利由线下发放迁移至线上统一平台进行发放，构筑“互联网+企业福利”的福利发放新模式，实现该行降本增效、员工福利多元双突破。

　　据介绍，宜兴农商银行通过标准化运营模式，以企业、职工、商户多元化需求为导向，利用APP便捷、高效、多元等特点，解决企业工会福利发放耗时耗力、职工满意度低、模式陈旧、售后困难等问题，开启福利发放新模式。一是覆盖面广，包容性强。至目前，该行已发放126.5万张社保卡，拥有该行社保卡的宜兴市民即可开通手机银行APP，使用工会福利，没有该行账户的企业员工可通过下载“E路有我APP”绑定他行账户开通使用。二是操作便捷，结算方式多样。会员名单维护方便快捷，提供员工姓名、手机号、发放福利类型及福利金额即可维护，结账时可选择内部账结算、先结算或后结算模式，推动企业从传统福利发放向“互联网+”福利发放模式过渡。三是商圈扩大，经济效益渐显。该行已拓展39户福利企业，对接9家本地优质商户用以发放商超和蛋糕福利。随着福利企业的不断加入，该行在为福利商户提供流量的同时，也压缩了福利发放成本。 周婷惠