江南时报讯(通讯员 徐庆鹏 记者 尹丹丹)近年来，南京市司法局以争创全国一流司法所为目标，坚持高规格建制，高标准建设，打出集分类、制度、队伍、品牌、科技于一体的“组合拳”，全力推动大型司法所建设。

　　坚持科学分类。在推进司法所分类建设过程中，综合考虑常住人口、辖区面积、经济发展状况、法治需求和工作人员数量等因素，明确了24个大型司法所，52个中型司法所，36个小型司法所。在科学分类的基础上，建立类别清晰、标准可行、保障有力、协作密切的司法所分类建设体系，司法所分类建设格局全面形成，大中小型司法所规范运行，分类建设率达100%。分类之后，大型司法所着力创新工作方法，提升所务管理水平，在司法所规模化、标准化、模范化中充分发挥辐射带动作用。目前，在街道的大型司法所业务用房面积平均达360平米以上，在镇的大型司法所业务用房面积平均达550平米以上。

　　加强制度保障。建立健全各项工作制度，完善所务公开制度、弹性工作制度、流动服务制度、民情恳谈制度、分析研判制度、绩效评价制度和廉政勤政制度等。南京市司法局制定印发《司法所职责任务清单》，理清司法所13项职责任务，强化司法行政基层基础建设，切实把司法所打造成“基层法治建设的基础平台、公共法律服务的一线平台、司法行政的综合平台”。全市大型司法所均依托街镇公共法律服务中心，设立“一所五站点”综合接待窗口，建立公证便民服务站、法律援助工作站、仲裁业务联系点、立法民意征集区和行政复议咨询点。

　　致力队伍建设。以“不变体制变机制”为原则，按照“三化”建设要求，根据功能划分和岗位需求，规范大型司法所岗位设置，逐步推进“一人多岗、一岗多能”。将大型司法所与街道公共法律服务中心有效融合，建立“一站式”服务大厅，将律师、基层法律工作者、人民调解员、公证员等纳入其中，并根据需要，组织综治、公安、法庭、信访等部门人员参与大型司法所工作，促使服务内容由单一向综合转变。目前，全市大型司法所中，平均每所工作人员达12人以上。

　　注重品牌发展。结合大型司法所创建工作，南京市积极开展星级司法所评选活动，分别于2012年、2016年、2019年组织3次星级司法所评选活动，努力打造南京市司法所特色品牌。经过3次评选，已评定30个南京市五星级司法所，38个南京市四星级司法所，28个南京市三星级司法所，全市司法所整体建设显著提档升级。同时，大力宣传南京市五星级司法所和大型司法所，充分发挥品牌的示范引领作用，形成互有补充、相互促进的良好氛围。

　　强化科技护航。强化智慧司法所平台应用，实现数据“一体采集”，充分发挥大型司法所在“四色预警”指挥体系末梢神经的触角作用。加强互联网、人工智能等新技术应用，积极与其他政府部门、社会团体实现信息数据交换共享，合理利用公安110接处警中的有关信息、12345 政府服务信息、民政部门群体信息、社区网格信息等，形成“智慧+大数据”工作模式。在大型司法所设置电子触摸屏，积极推出“法律机器人”、微信公众号“一键导航”等智能化服务功能，推动服务手段由传统向现代转变，保证群众随时随地都能够便捷地获得法律服务。