自深入开展理论学习以来，莫愁湖社区党委贯彻落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，以基层治理为实干平台，以为民服务为实干抓手，秉着“办实事、解难题、化民忧”的主旨，融合吸纳有效资源，形成党员志愿服务、红色物业联盟、共建单位共同参与的社区治理联动机制，为居民提供有效服务，将实干落到实处。

　　弘扬志愿服务精神，发挥先锋模范作用。

　　红莫愁党员先锋志愿者服务队是莫愁湖社区志愿服务的排头兵，在社区治理中起着领头羊的作用。在为老助残、宣传教育、河道巡查、垃圾分类等工作中，都能看见党员们的身影。

　　这支以党员为主体的志愿者队伍自成立以来全方位、多角度、深层次参与社区事务，通过每月的社区党委会议、党支部组织生活，党员们将志愿服务中遇到的问题进行分享，通过集中讨论的方式，为社区治理建言献策。

　　建红色物业联盟，深入社区基层治理。

　　把物业企业建设成为基层党组织联系服务群众的重要平台。莫愁湖社区党委整合辖区内物业服务企业参与多元治理，牵头成立红色物业联盟，从组织体系、运行机制、队伍建设等方面细化“红色物业”的建设标准。月度联席会、急救培训、排查车棚隐患等，不仅有日常的“三会制度”以解决居民的基本的生活问题，也有应急救援服务队伍应对突发事件。成立以来，社区党委在抓好日常工作的基础上，注重提高物业企业员工党员的占比数量，推动基层党建、社区治理与物业管理的融合共进。

　　团结共学共建单位，扩大党建联盟影响。

　　团结一切可以团结的力量--莫愁湖社区党委积极发掘辖区内的共建资源，签订共建协议书。共建单位积极参加社区各类活动，结合各自实际情况，共同研究，探索相互合作，落实共建共享，常态化开展党员“双报到”“我为群众办实事”等共建活动，真正让民生活动惠及基层、惠及群众。

　　下一步，莫愁湖社区党委将继续发掘志愿者、物业、共建单位优势，以群众实际需求为基础，把以学促干应用到实践中，聚集合力共建“宜居莫愁”。