昆山高新区亭林城市管理办事处通过高质量推动党建引领基层治理“根系工程”，划细做实基层治理“精网微格”，为基层治理注入新动能。

　　什么是“百千万幸福满格行动”？

　　亭林城市管理办事处共设有249个综合网格，划分了1072个微网格，服务着30多万居民，不断深化海棠先锋队伍建设，以共治共享提升居民幸福指数，实施“百千万幸福满格行动”，这就是行动的由来。

　　如何实施“百千万幸福满格行动”？

　　深入推进“党建+精网微格”体系建设，赋能基层治理，提升服务效能，不断推动力量到一线、服务在前面,实现根须越扎越深，“海棠”越绽越艳，树立社会治理服务“全新标杆”。

　　1.建立健全网格体系

　　坚持人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效原则，按照100户为一个微网格，科学地将办事处249个三级网格细分为1072个微网格，形成“网格长+专职网格员+微网格员+居民”的共治格局。

　　2.科学配置网格力量

　　选优配强微网格员，从网格内的党员、楼道长、物业、居民群众、平安志愿者和“三老”人员中择优产生，打造“网格长+专职网格员+微网格员”的网格组织体系，最大限度凝聚多元主体参与社会共治的合力，打通基层治理的“神经末梢”。

　　3.优化网格运行机制。

　　建立健全“微网格员”培训机制，目前已开展线上线下培训60余次，明确“网格要干什么、怎么干”，聚焦居民群众的家事、难事、烦心事，将诉求解决在“家门口”，实现服务“零距离”。截至目前，通过“鹿路通”平台累计上报微网格员事件2323件，办结率100%。

　　下一步，亭林办事处将重点深耕“微网格”，种好“治理田”，切实做到“管理无盲点、服务无缝隙、联系无遗漏、和谐无隐患”，解决群众急难愁盼问题，助力打造更加优化、更加高效的亭林“微网格”特色阵地。

　　一是提高政治站位，强化思想认识。增加担当的主动性，做到“心中有数、手中有策、肩上有责”，把网格工作做细、做实、做出成效，将隐患排查在网格、服务落实到网格、小事解决在网格。

　　二是锤炼业务能力、创新工作举措。当好社情民意“观察员”、便民贴心“服务员”、潜在隐患“侦察员”、矛盾化解“调解员”、文明实践“示范员”，不断提高在基层一线解决问题的本领。

　　三是注重打造品牌、释放引领效应。及时总结提炼在社会资源整合、矛盾纠纷排查化解等方面打造的品牌特色，摸索出可推广复制的模式，推动形成“一格一特色、一区一亮点”基层创新工作格局。