江南时报讯 5月10日下午，瑞海集团召开“同沐清廉风，共答廉洁卷”5.10思廉日主题活动。瑞海集团全体领导班子成员，集团总部中层副职及以上人员、二级公司全体副经理参加会议。会议由集团党委副书记、总经理周玉宇主持。

　　召开专题部署会

　　集团党委书记、董事长郭玉祥强调，一是提高政治站位，在更高的起点上充分认识廉政教育的重要意义。开展廉政教育是贯彻全面从严治党的具体行动。新一轮市属国企改革优化和重组整合工作已基本完成，站在新起点、立足新阶段，我们必须始终绷紧党要管党、全面从严治党这根弦，压紧压实管党治党政治责任，以全面从严治党新成效切实推动集团各项事业高质量发展；是加强日常管理监督的重要抓手。严是爱，宽是害。近年来违纪违法问题暴露出企业对干部的日常教育提醒不够深入持续、企业管理不够规范、制度建设和制度执行不到位，这都需要我们引起高度重视，要看到，教育不是万能的，但另一方面，不教育是万万不能的；是保障国企健康发展的客观需要。政治生态和自然生态一样，我们要打造一个永葆激情的干事生态，让每一位同志都能够想干事、敢干事、干成事；要打造一个万马奔腾的创新生态，让每一位同志的创新活力都充分激发；要打造一个风清气正的廉洁生态，让每一位同志都能守得住底线、绝不碰红线。

　　二是保持政治清醒，以更高的要求不断汲取身边案例的警示教训。一是知晓廉洁风险，熟记负面清单。围绕“5·10”思廉日活动方案要求，积极响应、认真落实。对于16条负面清单，监察审计部要围绕不同主体，分批次，组织闭卷测试，晒成绩，后期持续开展类似的纪法知识测评，才能有清晰认知，树立纪法规矩意识，在面对金钱诱惑、利益驱使时，才不会色令智昏、铤而走险；二是转变看戏心态，客观理性对待。我们要切实做党风廉政建设的“明白人、清醒人、局中人”，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从“身边案”中汲取教训、引以为戒，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，切实把党纪国法的要求转化为个人的自觉行动；三是剖析案发原因，铲除腐败土壤。我们要切实汲取案例警示教训，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。审入开展“廉洁家访”，进一步筑牢家庭“护廉网”，激活家庭“廉动力”。

　　三是狠抓工作落实，以更好的作风有力推动廉政教育取得新成效。一要把“知”与“改”贯通起来。以案改治理，改进治理方式，明确整治重点，集中开展专项整治。以案改监管，改进监管措施，规范行政行为，压缩任性用权空间。以案改制度，把“当下改”与“长久立”结合起来，着力建章立制，从制度上、根源上解决问题。以案改作风，切实改进工作作风，强化担当精神，力戒形式主义、官僚主义；二要把“法”与“德”结合起来。大力弘扬法治精神。尊重宪法法律权威，做到心中高悬法律明镜、手中握紧法律戒尺。大力加强政德建设。明大德，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。要守公德，强化宗旨意识，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。要严私德，严格约束自己的操守和行为，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，做到打铁必须自身硬；三要把“权”与“责”担当起来。认真落实管党治党政治责任，正确对待和行使权力，牢记手中的权力是党和人民赋予的，只有勤勤恳恳为人民服务的义务，没有搞特殊化的权利；对待权力，要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，任何时候都不谋私利、不搞特权。集团党委坚决扛起主责、抓好主业、当好主角，党委书记要担负第一责任人责任，分管领导要履行“一岗双责”，纪委要履行好监督责任，各部门、各二级公司都要按照各自职能履行好职责，切实把每个领域、每个战线、每个环节的工作抓到位。

　　周玉宇要求，要坚决落实“一岗双责”，营造清朗政治生态。班子成员在管好自身、当好表率的同时，紧盯主体责任落实、党风党纪教育、制度建设和作风改进，加强对分管领域的管理监督，营造“风清、气顺、劲足”的集团氛围；要增强自我革命精神，树牢廉洁自律底线。时刻绷紧纪律规矩之弦，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，提高拒腐防变的能力；要强化教育监督管理，构筑拒腐防变防线。加强年轻干部的教育管理，不断强化自我修炼、自我约束、自我改造的意识，真正把坚定理想信念作为安身立命的根本。

　　会上，监察审计部部长顾小峰宣读了《瑞海集团2023年“5·10”思廉日活动方案》并进行了解读。同时，活动现场观看了警示教育片—《国企姓公不姓私》。

　　深入开展“廉洁家访”

　　思廉日期间，郭玉祥、周玉宇深入中层管理人员家中开展“廉洁家访”活动，通过实地走访，现场交谈的方式，对家属进行家访谈心和廉洁提醒。班子其他成员也将陆续走访干部职工。通过家访形式，可以把对干部职工的关怀传递到家，使廉洁清风吹入家门，将好的建议融入集团履职，为集团事业的发展夯实基础。李进华 吉训忠