江南时报讯 为总结成绩，查找不足，巩固银政干部挂职工作成果，更好安排部署下一阶段挂职工作，4月21日，东台农商银行总行召开2025年二季度挂职干部汇报会议。党委书记、董事长费翔，党委副书记、行长韩阳，部分机关部室总经理，银政挂职干部参加会议。

　　在听取汇报后，费翔要求挂职人员尽快进入挂职工作状态，恢复挂职工作秩序，更好统筹党建业务，一体推进发展服务。一是着眼长远重视挂职。要通过挂职，拓宽视野、丰富阅历，弥补知识短板、经验盲区，通过“内联外通”“借船出海”，推动业务、服务更好发展。要实施多方联动，优势互补，切实解决“想办办不了，单办办不好”的问题，将金融服务工作落细、落实、落好。二是求真务实推进挂职。带头落实“四务融合”示范点创建、特色党支部创建要求，将所在支部打造成为政治过硬、作风优良的战斗堡垒。充分发挥身份优势、资源禀赋，将挂职成效落脚到服务地方发展、推动业务经营上来，要在真抓实干中实现个人职业生涯更好更快发展。三是健全机制保障挂职。建立常态工作机制，全面融入落实参谋员、联络员、宣传员、服务员“四员”角色。建立常态派单机制，压紧压实挂职干部营销服务任务，发挥挂职平台效用。完善挂职考核机制，综合运用月度小结、阶段督导、定期汇报，促进挂职真抓实干，挂出成效。

　　韩阳就贯彻落实会议精神提出要求：一是提升认知加强统筹。吃透挂职精神，领悟挂职锻炼意义，主动提升思想境界、政治站位，自觉把个人成长与改进服务、推动发展融为一体，实现三者之间的良性循环、互促共进。二是学习历练提升能力。保持旺盛的求知欲、进取心，主动向政府学习，积极运用实践锻炼，通过广泛涉猎党务、政务、服务等各领域知识，不断强化系统思维，提升改革创新、干事创业的能力水平。三是以上率下带好队伍。加强会议精神传达，充分宣传发动，并在接下来的走访外拓活动中，以上率下，统领全局，形成强大的干事创业合力。

　　汇报会上，各挂职干部从党建工作、重点业务工作等方面对首季挂职工作亮点、二季度挂职工作规划、前期工作中遇到的问题困难及相关意见建议等进行汇报；总行领导现场点评，有针对性地部署工作措施。

　　(张明华)