江南时报讯 “今天给大家推荐的是紫薇花容器苗产品，紫薇花开烂漫、花期较长，夏秋交替时节，在房间内摆上一盆鲜艳的紫薇花，能有效缓解烦躁、疲倦。我们的容器苗成活率高、便于周转，直播间什么样拿回去就什么样，有需要的朋友可以点击购买链接下单。”8月27日下午，在江苏农垦新洋农场林业公司容器苗基地内，林业公司工作人员乔清华正将线上参加农产品电子商务与网络营销课程培训课程所学知识，用于抖音直播。

　　自2019年南京林业大学毕业来到新洋林业公司后，绿化工程、林木管护、林果栽培、苗木销售成了乔清华的工作日常。“我大学学的园林专业，主要是园林设计方面，林木管理、销售方面的经验是来农场后在工作实践中学到的。”乔清华介绍，近年来林业公司对内整合城镇拾边地推进苗圃式绿化改造，对外发展“庭院经济”挖掘增收路径，让他的专业所学有了“用武之地”，150亩废弃地通过改造实现了蜕变升值，“庭院”市场的开辟一年半时间内增收20余万元。

　　随着互联网的飞速发展，数字经济已成为推动经济社会高质量发展的新引擎，新洋林业公司开通抖音直播平台后，乔清华经过自主线上学习、公司选派外出接受专业培训，成了公司抖音直播“新秀”。

　　像乔清华这样的青年人才在新洋逾百人。公司坚持人才在一线培养发现原则，瞄准农业、林业、管理等高质量发展刚性需求引进贤才、悉心育才，更加突出农业、农机、营销等“高精尖缺”人才的引进培养，鼓励他们将书本所学运用到技术攻关、服务咨询、成果转化等实际工作。新引进人才70%以上被选派到农业大队、林业公司等产业一线岗位“蹲苗”淬炼，不断提升人才工作的精准度、实效性，放大产业与人才的“互促效应”。

　　面对传统产业转型升级、加速发展特色产业的迫切需求，公司锚定科技创新战略要求，加快推动创新链、产业链、人才链一体化部署，通过持续开展安全生产、农机操作、企业合规、市场营销等领域专业技能培训，择优派员外出参加新质生产力品牌论坛、国企治理、农业类班组长管理等方面业务提升培训，与南京农业大学、扬州大学等高等院校、科研机构深化产学研合作，推进盐碱地改良、土壤健康恢复、土壤高温灭活等科技创新项目，广泛组织劳动技能竞赛和建功立业活动等方式，增强“产才融合”动能，真正让精兵强将服务于经济发展主战场，持续增强公司核心功能和核心竞争力。

　　（陈冬平 邱玲娜）