江南时报讯 为全面继承发扬老农金的“背包精神”“三水精神”，进一步培育释放干部员工投身“振兴乡村，服务地方”的潜能热情，东台农商银行创新地推式培训、实战式拉练，充分利用周六休息时间，开展“集中上门服务日”活动。

　　6月7日，该行召开专门的动员会，发动机关基层全员上阵，投身上门志愿服务；并要求各网点按照“1+1”的模式，对内部外部、新人老手、干部员工进行科学分组，合理搭配，由支行行长担任组长，统一调度，上门服务。

　　围绕全面提升服务“三农”“小微”质效，该行要求各网点在外出服务之前，必须做到“三个提前”：一是提前组织员工进行产品服务培训；二是提前规划访客清单、访客路线；三是提前备好防暑物资、员工名片、宣传单页。

　　围绕将服务地方的好事办好实事办实，该行狠抓过程管控，对一天的各时间节点工作内容进行明确，运用展业平台系统记录各组走访路径，明确各网点召开夕会集中复盘和挂钩部室全程参与、督查辅导要求。

　　为了进一步增强城乡居民对农商行员工的辨识度，该行要求所有参加走访人员必须统一穿工作服、主题红马甲，佩戴工号牌、遮阳帽，党员佩戴党徽。

　　6月8日活动首日，该行五大片区、43家支行竞相行动，展开劳动竞赛。参加走访的新老员工热情高涨，纷纷在片区工作群亮出志愿者身份，晒出上门服务照片。

　　(朱荣荣 张明华)