无锡市委常委，高新区党工委书记、新吴区委书记蒋敏（第一排右二）到无锡科院调研
5月27日，第三届长三角一体化发展高层论坛在无锡成功举行，集成电路、生物医药、人工智能、新能源汽车4个长三角重点产业链联盟揭牌成立之际，无锡市委书记黄钦说：“无锡最强的是实体经济，贡献最大的是制造业。新征程上，我们渴望与长三角城市携手，打好产业协同牌、锻造更强大的产业链，为长三角打造世界级产业集群、助推中国制造强起来一起挥洒智慧和汗水。”
在太湖之滨，眺望长三角未来，就如无锡这座城市的名字一样——“无”限可能，充满“锡”望。
坐落在中国最具经济活力的长三角几何中心、吴文化发源地、素有“太湖明珠”之称的历史文化名城——江苏无锡，位于拥有3000多家高新技术企业、53家世界500强企业的国家级开发区——无锡高新技术开发区的核心地带，无锡科技职业学院一直以人才的精准培养为焦点，为实现校内人才提供与企业人才需求的完美接合而努力着。
自2003年建校以来，无锡科院坚持走“区校一体化”道路，与企业在专业设置、课程开发、实习实训、师资建设等方面全面合作。随着国家社会步入“十四五”发展新时期，无锡科院也创新“区校一体化”发展思路，全方位、多领域延伸发展触角，为无锡新吴区的人才锻造不断增添新筹码。
无锡高新区党工委副书记、管委会主任、新吴区委副书记、区长崔荣国（第一排右四）见证长三角开发区职教联盟成立
融合产学研用，对接企业需求
今年，无锡荣锡企业管理（集团）股份有限公司与无锡科院建立深度合作，这家集国防教育、训练基地、商贸服务、安全管理、环保治理于一体的综合性企业携手无锡科院对接，力求学生所获能力与企业所需水准的有效匹配。与企业融合共建一直是无锡科院职业技术教育的底色，建校18年来，学校与200余家企业紧密合作，开发课程100余门、教材100余部，共建6个协同创新中心、200多个实习实训基地，聘请产业教授近80位，完成校企合作项目课题240项，授权发明专利32项，专利转化9项。
为实现校企的深度对接，无锡科院重抓顶岗实习，硬化管理。通过制度设计与落实来增强顶岗实习管理的严肃性和纪律性；通过专题培训和教学考核，形成相应的激励与约束，在学生顶岗实习学分评定中，学校评价与企业评价相结合，过程评价与结果评价相匹配。
无锡科院坚持集中性顶岗实习的主体定位，不断寻求具备先进生产力的现代化大企业成为校外实习基地。在2021届毕业生中，有100人顶岗实习进入“全球汽车样板工厂”奇瑞捷豹路虎汽车有限公司常熟工厂，20人进入“中国工业互联网的头部企业”苏州汇川技术公司，30人进入世界500强企业无锡村田电子有限公司。
与学校合作的不同企业在培养机制的设计上，都切实地以学生成才为指向，苏州汇川技术公司2020年首次向高职实习生开放面向本科生的市场销售工程师岗位，公司明确：徒弟不出师，师傅不能晋级，从机制上压实“师带徒”的责任；无锡村田电子有限公司设立企业大学，顶岗实习岗位锚定设备保全技术员岗位，实习期结束、毕业转正，即定级C系列第二等级，经过定期考核，能够在高技能C通道上持续晋级，如果毕业生经考核确认具备管理能力和设计能力，可以跳转到以本科生为主的工程师系列D通道上发展，以此激发学生不断突破成长的“天花板”；奇瑞捷豹路虎汽车有限公司常熟工厂实行实习生竞争上岗模式，设立设备维保、质检等多种技术技能岗以及NGI刷机、增强实验等研发岗，实习生通过在奇瑞大学岗前集训考核评定，在待遇不同的不同等级岗位直接上岗，鼓励学生奋发向上。
在今年召开的无锡科技职业学院理事会上，学校又与多家企业签署校企合作协议，开启产学研用全方位战略合作。在理事会主导下，学校将与行业龙头及领军企业共建产业学院，大力支持高新区支柱产业发展，推动企业投建实训中心，培养具有工匠精神的新吴产业工人，共建高层次人才科研平台，共组师资团队，聘请产业教授助推优势专业打造。
会议当天，来自中科院的博导研究员、江苏集萃董事长樊晓华等17位企业专家受聘成为学校的产业教授，新成立2个产业学院，奥特维、村田电子、江苏集萃、捷普电子等企业向学校赠送了一批实训设备，2个校企实训中心揭牌投建。
建立校地合作，拓深服务范畴
向企业输送人才不是无锡科院的唯一追求，为社会提供服务才是目标使命。学校于2015年成立“政产学研社党建联盟”，这一全国高职院校中首个成立的党建联盟，不仅成为了无锡科院通过党建平台联合育人的新模式，而且让学校优势党建资源得以服务于企业和地方，其影响力已经不局限于高新区，辐射到了整个无锡乃至更广阔的长三角区域。
无锡科院党委书记张国华介绍，成立“政产学研社党建联盟”不仅是新时期基层党建的创新，也是高职人才培养方式的创新，更是高职院校服务社会模式的创新。“党建联盟”始终秉持“大党建”和“服务社会、共育人才”的工作理念，不断拓展联盟共建的范围，共建对象逐渐从创建之初的企业延伸至政府部门和社区，学校优势党建资源的服务范围越来越广。
无锡科院“党建联盟”的发展壮大，同样起源于“区校一体”的办学理念。对于无锡科院来说，利用学校优质的党建资源服务于区域内的企业和地方，也是“区校一体”的题中应有之义。从服务于高新区企业起步，无锡科院“政产学研社党建联盟”不断创新机制，将党建资源输出和党建平台育人有机结合，目前，该联盟已经有了40余家会员单位。其影响范围已经辐射到高新区以外，与无锡市行政审批局、无锡市车管所等市级单位结成了党建联盟。随着联盟的不断扩容，无锡科院得以与联盟单位共享越来越丰富的党建资源，让学校独特的育人模式通过党建联盟这个平台不断发展完善。
在今年4月12日全国职业教育大会召开1个月后，为贯彻会议“优化职业教育类型定位，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，加快构建现代职业教育体系”要求，深化“区校一体化”发展，无锡高新区党工委、管委会于5月15日召开无锡科技职业学院理事会，研究高新区职业教育发展问题。
在会议上，立足原有党建联盟及共建合作的基础，无锡科院与无锡高新区（新吴区）六大街道成立校地合作委员会，通过与街道进行战略合作，以实习、社会实践、公益服务等形式，将街道和社区变为学生们的校外课堂，形成校地双方优势资源的互补，推动学校育人成果的转化及落地见效。
这场理事会会议，不仅见证了无锡科院与地方和企业的合作进一步深入，也意味着“区校一体”的办学模式又迈上了一个新台阶。
发挥政府之力，尽显区域优势
有高新区的强劲力量作奠基，是无锡科院高职教育建设之路得以在平稳行进中不断开拓的前提。18年来，高新区始终是无锡科院探索前行的坚强后盾。无锡是我国制造业重镇，而高新区又是无锡产业集聚度最高、大型企业最密集的区域。为了给区域内的企业更精准地输送大量合格的产业人才，让人才培养跟上企业前行的步伐，高新区全力支持无锡科院的办学创新，为无锡科院整合办学所需的一切资源，提供政策扶持、加大投入力度，更甘为无锡科院校地合作、校企合作的桥梁。正如无锡科院党委书记张国华所说，“放眼全国，高新区办职业学校的不少，但像无锡高新区这样不遗余力、一以贯之地对无锡科院提供全方位的办学支持，可以说非常少见。这样的支持，真正体现了‘区校一体’的办学思路，也是我们努力前行最大的底气。”
正是在政府的全力支持下，高新区的各个部门和街道相继成为无锡科院的校地合作伙伴，今年3月，鸿山街道与无锡科院签订战略合作协议；去年12月，无锡高新区党工委（新吴区委）宣传部与无锡科院签订战略合作共建协议，打造一“馆”、一“校”、两“中心”、两“学院”、三“基地”九个共建项目，充分集聚学校优秀人才和资源，实现校地优势互补，全方位、全领域、全过程地深入合作……校企合作方面，在政府的牵头下，高新区的重点企业先后与无锡科院成为共建合作伙伴，光是企业内专家在无锡科院担任“产业教授”的，就已接近百人。
为了在机制上更好地支持办学，高新区党政主要领导兼任无锡科院理事会理事长，相关部委办局一把手担任理事。同时，政府还牵头成立了无锡科院专家咨询委员会、校地合作委员会、校企合作委员会、校校合作委员会，搭建了区校一体化发展的组织平台，形成了政产学研为一体的教育联盟，让无锡科院能够在“政产学研社”深度融合的办学之路上不断创新前行。
