江南时报讯 为总结分析“开门红”期间业务经营情况，安排布置二季度工作重点，进一步统一全员思想、压实各方责任，4月19日上午，泰兴农商银行召开2025年“开门红”总结表彰大会暨二季度工作会议。会议由党委副书记、纪委书记、监事长叶反修主持。

　　该行党委委员、副行长刘恒忠通报2025年“开门红”劳动竞赛开展情况。党委委员、副行长孙荣宣读《关于表彰2025年“开门红”劳动竞赛活动先进单位的决定》。党委委员、副行长李瑶解读二季度劳动竞赛方案及2025年经营管理考核办法。

　　该行党委副书记、行长过晟宇作工作报告。他指出，今年以来，全行上下在总行党委的正确领导下，坚持特色化和差异化竞争的发展理念，加强形势分析、加紧业务拓展、加快工作进度，交出了一份走势好、成色足、质量高的成绩单，为实现全年目标奠定了坚实的基础。他要求，全行上下要高度重视当前存在的问题不足，扎实有序抓好二季度各项业务经营工作：一是优化存款结构，有效控制资金成本；二是坚持走访为本，加大信贷投放力度；三是深耕零售业务，提升财富管理能力；四是紧抓风险防控，确保安全稳健经营。

　　该行党委书记、董事长杨树桐作题为《聚焦能力提升 强化精细管理 以实干担当奋力谱写高质量发展新篇章》的讲话。他表示，一季度全行上下合力攻坚，取得了实效，全行上下在客观总结一季度工作成效的同时，还要对标找差，深入剖析一季度工作短板。他强调，二季度全行要迅速重整行装再出发，做好以下四点工作：一是认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保走深走实、取得实效；二是围绕“信贷资产质量提升年”活动，全面做好资产质量管控；三是深化零售转型，打造高质量发展新引擎；四是坚守合规底线，持续提升内控管理质效。

　　会上，新城支行、孔桥支行分别作了交流发言。

　　(张函)