习近平总书记提到：“我们的社会群体正在细化分化，对这些年出现的快递小哥、网约车司机、电商从业人员等，要既有管理，又有服务。”如何把新就业群体服务做到心上、送到手上、落到脚上，是唯亭街道践行的强基惠民新路径。

　　普法惠民 筑牢护“新”安全堤

　　“现在互联网发达，诈骗、财产安全问题频发，赚的辛苦钱也变得‘落袋难以为安’。”骑手小王向社区工作人员坦言。为了让新就业群体能更好地知法用法，提高金融风险防范意识，唯亭街道开拓“幸福花开 云上唯亭”新媒体平台，成立“亭荟讲”党建宣传团，完成拍摄微课视频52个、普法情景剧6期，用群众喜闻乐见的方式进行普法宣传。街道还创新“银在唯亭”金融惠民举措，携手10家银行党组织进网入格，向新就业群体派发金融防非宣传单，结合真实案例揭露金融诈骗的惯用伎俩。浦田社区也组织开展了“普法上门 暖新护航”活动，针对小哥提出的“平台欠薪”“与顾客发生纠纷”等问题，社区法律顾问以案释法，小哥受益良多。

　　送暖润心 搭建联“新”服务桥

　　唯亭街道以“党建+服务”模式深化新就业群体关爱慰问，着力提升暖“新”服务的针对性和实效性。立足新业态医疗站等友好场景，街道为“星骑士”增设友好临停车位350个、充电桩30个、换电柜80个。在新镇社区“社区食堂”内，多位外卖小哥正在用午餐，准备迎接即将到来的送餐高峰，红管志愿者向他们介绍着“八折优惠餐、10元‘两荤两素一饭一汤’爱心套餐、灵活用餐时间”等“星骑士”定制服务，骑手小张表示以后会和同事们常来。唯亭社区联合卫生院救护专家面向“星骑士”、居民开展急救知识讲解及实操培训，力争将小哥培养成流动“救护员”。同时，街道携手周边社区赴浅水湾“代驾小哥”驿站、叮咚买菜等新业态站点实施暖“新”行动，累计开展“夏送清凉、冬送温暖”关爱活动333场，新就业群体服务矩阵日趋完善。

　　纾困赋能 织密融“新”保障网

　　为优化全周期服务保障长效机制，街道通过“党建+保障”模式，积极统筹社区、群团力量，发挥零工市场、人力资源产业基地效能，结合家门口幸福集市，为“星骑士”提供政策咨询、就业指导、技能培训等个性化、特色化服务。依托“零工市场矛盾调解工作室”，街道整合司法所、公安、律所、劳监大队等多方力量组建联合调处团队，健全“事前预防—事中监管—事后调处”全链条服务体系，累计化解劳资纠纷55件，为新就业群体提供法律咨询150人次。街道还针对重点新兴领域定制培训课程，举办创业补贴申领、技能提升等培训讲座24场，创新开辟“唯才汇”众创空间，提供开放式创业平台，成功孵化网约家政、直播营销等项目16个。

　　以实干打造党建“新”样板，唯亭街道将持续深化新兴领域党的建设，深入推进新就业群体友好场景建设，强化新就业群体职业发展助力和权益保障，做实做优新就业群体关心关爱、团结凝聚和教育引导工作。

　　编辑 卞绍杰