江南时报讯 近日，江苏省基层卫生协会公布了第三批基层医疗卫生机构管理干部培训实践基地名单，苏州市相城第二人民医院（相二院）凭借扎实的医疗管理能力、优质的医疗服务水平和丰富的基层实践经验，成功入选！

　　此次入选，不仅是对相二院综合实力的高度认可，更是对其在基层医疗卫生事业发展中所作贡献的充分肯定。作为实践基地，相二院将充分发挥示范引领作用，为全省基层医疗卫生机构管理干部提供高质量的培训和实践平台，助力提升基层医疗管理能力和服务水平。

　　医院展示

　　（一）强化人才队伍，筑牢发展之基

　　医院现有职工308名，其中卫生技术人员275人，其中高级职称89人，中级职称102人，硕士20人，本科222人，大专30人，全科医生 51名，阳澄湖人才4名、姑苏卫生人才1名，常年聘请骨科、中医科、消化内科、神经内科、内分泌、妇产科等19名上级医院专家坐诊，让辖区患者在家门口享受到更便利更实惠的医疗服务。

　　（二）强化学科建设，促进能力提升

　　医院骨科、普外科、妇产科、放射科是区级临床重点专科；消化内科、妇产科是江苏省基层特色科室；骨科、普外科、内分泌科、神经内科是苏州市基层特色科室；消化内镜诊疗中心、疼痛康复诊疗中心为江苏省首批农村区域医疗卫生中心十大相关功能中心。医院主动融入长三角一体化建设，常年与苏大附一院、附二院、苏州市立医院、苏州市中医院、上海六院、上海十院等著名三甲医院保持技术合作关系。让辖区患者在家门口享受到更多优质的医疗资源服务，提升患者就医体验，改善患者就医感受。

　　（三）强化家医签约，优化服务模式

　　近年来，医院以家庭医生签约服务为抓手，以实现慢性病人群规范化、专业化、个性化的健康管理为目标，开通绿色就诊服务通道，初步实现预防、诊治、康复闭环管理模式，慢病管理中心正式挂牌国家标准化代谢性疾病管理中心，让辖区内患者在家门口就能享受到高标准、专业化的代谢性疾病管理服务。

　　未来，相二院将以此次入选和新医院建设为发展契机，进一步优化管理机制、提升服务质量，为推动江苏省基层医疗卫生事业高质量发展贡献力量！徐刚