江南时报讯 苏州市姑苏区教体文旅委下属苏州市姑苏区新康实验幼儿园2021年成功申报了苏州市教师发展示范基地园。近年来，幼儿园不断深耕教师发展这片沃土，持续创新师资培养策略，加强校内外师资交流合作，努力打造专业化的教师发展新高地。2023年，园所针对教师队伍人员结构变化的实际情况，积极调整发展策略，以“打造骨干、培育新生”为工作重点，做强教师发展社团，践行“123”教师培养工作机制，大力培育新生力量。

　　组织管理方面，园部在双向互动管理的基础上，进一步强化“启迪引领、自主践行”理念：调整、细化教师发展管理团队的内部职责，培育青年管理人才；增添教研活动组织轮流机制，释放制度活力；巩固与大专院校交流互助的长效协作，推进双向赋能。

　　队伍建设方面，园部创新尝试构筑多维立体化的教师发展架构，采取德学合一的教师培养路径，不断激发教师发展内驱力。依托“稚蕊营”“芳馨社”两大教师发展社团，“馨闻”“馨境”“馨音”兴趣工作室，“STEAM研发组”“项目化改造组”科研小队等特色发展团队，园所积极开展丰富多彩的塑师德、练师能活动，全方位锤炼教师专业品格，推动教师专业成长：如社团师德第一课“守教育初心，正师德之风”；联合社区，积极开展“德馨芳蕊”志愿者团队活动；开展新老教师半日示范、观摩活动；应知应会再学习系列活动等。同时，作为苏州市教师发展示范基地，园所输出骨干、承办活动，积极发挥区域示范、辐射作用，助推区域内幼儿园共同发展。

　　通过“内外兼修”，幼儿园今年也获得了优异的成绩：申报并通过了姑苏拔尖人才项目；市规划课题《锚定真实问题的幼儿园STEAM项目活动开发实践研究》成功立项；教师论文获奖发表十余篇，公开课交流20余次；多位老师获得区学科带头人、区教育科研先进个人、区优秀德育工作者等荣誉称号。

　　馨风化雨露，聚力润新苗。新康实幼用立体多边的维度组成教师发展动力网络，用溢彩多样的途径滋养教师发展培育土壤。园所将继续砥砺前行，使教师个体之光映射出集体之美，教师发展之花绽放出教育事业之香。 马宁