江南时报讯 9月27日，第四届长三角G60科创走廊人才峰会在苏州开幕。开幕式上，发布了长三角G60科创走廊最新人才政策；签署了九城市人才服务工作交流合作框架协议；长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区博士后科研工作站、第三批G60科创走廊九城市人才培育服务基地揭牌；G60科创走廊九城市高端人才引进猎聘联盟成立，九城市博士后校企（地）合作签约。

　　G60科创走廊是长三角一体化发展国家战略的重要平台之一，覆盖沪苏浙皖三省一市的松江、嘉兴、杭州、金华、苏州、湖州、宣城、芜湖、合肥九城市。自启动建设以来，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键，瞄准国际先进科创能力和产业体系，协同创新、各扬所长，加快建设“三先走廊”，为区域发展注入了强劲动能。长三角G60科创走廊人才峰会作为九城市深化人才交流合作的重要平台，自2018年以来已成功举办了三届，在促进区域人才引育、协同创新、产业发展等方面发挥了重要作用。

　　本届人才峰会以“才聚长三角、智汇G60”为主题，紧扣“一体化”和“高质量”，进一步深化九城市人才交流合作，共搭人才创新创业平台，共筑宜居宜业发展生态，发挥九城市人才工作的“叠加效应”“联动效应”，以更高质量人才一体化引领长三角高质量发展。

　　此次发布的九城市最新人才政策，从体制机制改革、人才引进培育、人才激励保障等方面精准发力，协同营造最优人才生态。其中，苏州将加快推进高品质人才社区建设，在独墅湖科教区、太湖科学城等重点区域积极打造高品质人才社区示范点。

　　长三角作为我国开放程度最高、创新能力最强的区域之一，人才一体化发展，促进了海内外优秀人才向长三角区域加速集聚。会上，九城市发布高层次紧缺人才需求近1.5万个，涵盖新一代信息技术、数字经济、生物医药、人工智能等产业领域，其中年薪20万以上岗位占比超过一半，最高年薪超百万。

　　当前，全市人才总量达343万人，其中高层次人才34万人，入选国家级创业类人才连续9年位列全国首位；留学回国人员和外国人才分别约占全省的1/4和一半；超60%的科创板上市企业、独角兽培育企业由领军人才创办。

　　苏州市委副书记、市长吴庆文表示，苏州将全力打造高水平人才平台，持续优化升级引才、育才、用才等政策举措，全面打响“人到苏州必有为”工作品牌。真诚期望与各兄弟城市高水平推动区域间合作，积极营造城市创新创业、宜居宜业的人才生态，共同构筑人才集聚高地；深化跨区域人才工作协同和人力资源协作机制，共同开创人才发展新局面；携手推进高水平科技自立自强，共同打造世界级产业集群，为长三角高质量一体化发展作出新的更大贡献。高媛