江南时报讯 教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人。近日，苏州市杨枝小学校及附属幼儿园开展了“以德育人 弘扬师魂——师德师风主题月”系列活动，在师德师风建设方面取得了较好的成效。

活动为载体 提升师德认识

一直以来，杨枝小学积极落实区师德师风文件精神，并向全体教师发放了《教师师德师风学习手册》。副校长卢英带领老师们进行了多次集中学习，会后，老师们通过个人研读、小组沙龙、线上讨论等形式，深入了解相关法律法规和师德师风建设文件。

通过学习，教师们积极撰写手册学习心得，班主任还将理论学习与实际教学紧密结合在一起，撰写“我的教育小故事”，并推选出优秀小故事，开设“师德小讲堂”进行宣讲。此外，学校工会还组织全体教师开展“高尚师德在我身边”书画、摄影作品比赛以及师德座谈会，明确了“四有好老师”的标准，学习身边的师德模范，进一步坚定教育树人的历史使命，将全部精力和满腔真情献给教育事业。学校以一系列活动为载体，在师德师风队伍建设方面取得了明显成效，让教师们在不断提高业务素质的同时，做到敬业爱岗、严谨治学、甘于奉献。

建立管理制度 保障作风建设

为了保障作风建设，学校专门成立了“师德师风建设领导小组”，对师德师风工作进行总体规划与部署，制定了《苏州市杨枝小学校加强师德师风建设工作实施方案》，提出了具体的实施意见和要求，以保证整个工作的有序、有效开展。同时在紧密结合学校实际，充分调查研究的基础上，建立健全本校教师行为规范、职业道德规范以及师德师风考核评价办法。

此外，学校通过每年的班主任文化节，推选“魅力班主任”“模范班主任”“功勋班主任”并进行表彰，用身边人、身边事来教育和影响全校教师，起到了典型示范和辐射作用。

落实自查自纠 效果务求实效

学校广泛深入地开展自查自纠活动，通过设立师德师风举报信箱和发放师德师风问卷，全面排查教师的教学行为。校长室、教导处联合对全校教辅材料使用规范情况进行排摸，无一发现违规现象。持续大力倡导教书育人、为人师表的好风尚，努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围，引导和激励广大教师自觉加强思想建设、道德建设和作风建设，真正成为学生的楷模和表率。

在新的历史条件下，苏州市杨枝小学校及附属幼儿园全体教师将树立新的教育观念，自觉抵制市场经济带来的消极影响，同时牢固树立服务意识，以德育人，弘扬师魂，为学生健康成长积极奉献、严于律己、清正廉洁，树立良好的教师形象。 李映婳