踔厉奋发成“四有”好教师,笃行致远育“五有”好学生 ——记沭阳县南湖小学
2020-12-30 22:02:00  来源:江南时报  作者:孙政 赵静静  
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  江南时报讯 沭阳县南湖小学兴建于2013年,坐落于空气清新、安静优雅的沭阳南部新城,是一所县直公办小学。建校以来,南湖小学按照“发展学校、培养教师、成就学生”的办学思路,全力建设特色鲜明、均衡发展的健康校园、生态校园、人文校园和书香校园,不断推进以名师立校、以名声荣校、促成育人质量新提升的办学愿景。2020年,校长孙红东高瞻远瞩,又提出了“争做四有好教师,培养五有好学生”的教育指导思想,使南湖小学又吹起了一股欣欣向荣的教学之风。

  一、德才兼修,培养“四有”好教师

  南湖小学以教师发展为本,以促进教师专业知识和专业技能的发展为目标,通过各种有效机制,激发教师专业自主发展的动力,建立有德行、有活力的学习型、研究型的教师团队,努力打造一支具有新时代教育发展要求的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。为此,学校除了经常开展“以德树人”的相关思想教育工作,提升教师的思想认识之外,还扎实推进相关教研活动。

  1.持续推进“三线五步”课改模式向纵深化发展。2015年2月,南湖小学启动了“三线五步”课堂教学模式尝试与探索。经过近六年的论证与推动,语文、数学和英语学科均已形成了基于核心素养提升的“三线五步”课堂教学模式。

  2.精心组织“校本研修”大、小组课向精品化发展。学校的校本研修,在继续推行“三线五步”教学模式的基础上,聚焦学科素养,以“核心问题统领下的深度教学——重温课标再出发”为主题,对“思课、观课、议课”的大、小组教研活动内容和形式进行了精品化改造,呈现学科组教研和校本教研相融共生的科研新局面。

  3.三步推进“青蓝工程”梯队建设向精准化发展。学校的“青蓝工程”发展规划,根据教师成长的不同需要划分为“入职工程”“提升工程”和“名师工程”三个成长梯队,主要致力于搭建优秀教师团队的学习共同体,引领全校教师成长。

  依据上述举措,旨在经过三至五年的努力,使学校教职工队伍的整体教科研水平得到更明显的提高,建设和拥有一支具有新时代要求的“四有”好教师,培养一批在市县范围具有很大影响力的教师队伍。

  二、墨雅润校,成就“五有”好学生

  墨雅文化,是南湖人共同的目标和认同。“墨”指的是书法及书法教育,它是学校的特色;“雅”是学校的追求,也是学校的内涵和精神之体现。建校以来, 在“墨雅文化”的指导下,学校在开齐开足国家课程的基础上,积极开发具有学校特色的校本课程,即书法课程、阅读课程、艺术课程、阳光体育课程,再加上学校的社团活动,形成了“博览众采”“高雅实用”的博雅课程。

  为培育“翰墨飘香,文雅贤淑”的南湖学子,学校从学生的核心素养出发,提出了南湖学生争做新时代“五有”好学生的素质要求,要求所有学生要有高远志向、有纯洁道德、有扎实基础、有突出特长、有健康体魄。每学年,学校都开展丰富多彩的特色活动,为孩子们搭建成长的舞台,如一年四节——春季读书节、夏季艺术节、秋季体育节、冬季书法节,旨在培育明理守信、知行合一的“五有”学生。

  沭水潺潺,徜徉着沭阳人的勤劳与希望;悠悠蓝天,承载着教育人的智慧与梦想。“我将无我,不负学生!”——这是南湖小学校长孙红东的教育执念,也是所有南湖教师的教育信仰,现在的他们正以“书香雅苑·墨韵南湖”为特色追求,高擎素质教育的大旗,紧盯书法特色建设,在“四有”好教师的指引下,成就更多的“五有”好学生。坚信以后的南湖小学也必将以前所未有的胆识、昂扬奋进的雄姿、厚积薄发的涵养,塑师表精魂,谱和谐华章。 孙政 赵静静

标签:南湖;教师成长;教师
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